貴州省公務員考試申論熱點:公務員"下海潮"

更新時間：2014-03-03 11:44:51 來源：|0

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　　公務員職業(yè)是否吸引力減弱?新一輪公務員“下海潮”是否即將到來?昨天，《全民相對論》“兩會”期間特別節(jié)目中，專場探討“公務員下?！痹掝}，有老師直指，公務員“下海潮”是一個偽命題，當前考公務員的熱潮并沒有消退，從公務員隊伍里辭職下海的人也沒有增加，公務員還是很有吸引力的，“下海潮”的出現(xiàn)也許是四五年后。

　　也有老師表示，隨著“謀利”空間被壓縮，以及對自我實現(xiàn)、薪酬收入的綜合考慮，未來的就業(yè)形勢將與當前爭相考公務員的情況大為不同。

　　公務員下海不會大量化

　　“目前的公務員‘下海潮’是一個偽命題，從公務員隊伍里辭職下海的人也沒有增加?！薄秶蟆冯s志社研究部主任郭松民說。

　　企業(yè)咨詢顧問張寅也表示，當前公務員下海，不會大量化。比如：北京公務員職業(yè)所指向的戶口指標、住房補貼等仍是無法替代的，公務員熱不會有大的滑坡。

　　對于何時可能出現(xiàn)公務員“下海潮”，中國社科院經(jīng)濟研究所教授石秀印說，如果說中央加大反腐力度就引起“下海潮”，那也太低估了公務員的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，走向市場是否比當公務員收益高，這個現(xiàn)在還看不出來，“下海潮”的出現(xiàn)也許是四五年后。

　　不一定非要走這條獨木橋

　　國家行政學院馬慶鈺教授表示，公務員的職業(yè)熱度可能會減緩，原因在于：職業(yè)之間的平衡將逐漸實現(xiàn)，不至于公務員這個職業(yè)一枝獨秀;公務員灰色收入減少，而公務員規(guī)范的工資收入確實又不高，可能會影響一部分人對公務員這個職業(yè)的選擇。

　　“今后我們不一定要走公務員的這條獨木橋，而是走到社會當中去，做一些事情。”馬慶鈺認為，隨著創(chuàng)業(yè)門檻的降低，以后可能會促使更多人放棄當公務員。

　　在論及與“下?！毕嚓P(guān)的公務員薪酬問題時，郭松民表示，公務員這個職業(yè)仍然非常有吸引力，薪水、福利、待遇等等方面決定其是非常受歡迎的職業(yè)，所以不存在通過加薪保持公務員隊伍穩(wěn)定的問題。

　　對于高薪養(yǎng)廉是否為反腐的途徑之一，馬慶鈺說：“我并不贊同高薪養(yǎng)廉，但是薪水和廉潔程度有沒有關(guān)系呢?大概是多少有點關(guān)系的，要不然中國中國香港、新加坡也不會這么做。當然他們的經(jīng)驗不可能被我們復制，因為我們?nèi)丝诨鶖?shù)太大，公務員隊伍也很大，而且我們收入的差異太復雜。我認為在公務員的尖銳崗位上，也就是黨委書記和行政首長，應該大大加薪，同時約束也要加強。剝離那些不明不白的灰色好處，你得的名正言順的利益就不追究了?！?/P>

　　本報北京訊公務員職業(yè)是否吸引力減弱?新一輪公務員“下海潮”是否即將到來?昨天，《全民相對論》“兩會”期間特別節(jié)目中，專場探討“公務員下?！痹掝}，有老師直指，公務員“下海潮”是一個偽命題，當前考公務員的熱潮并沒有消退，從公務員隊伍里辭職下海的人也沒有增加，公務員還是很有吸引力的，“下海潮”的出現(xiàn)也許是四五年后。

　　也有老師表示，隨著“謀利”空間被壓縮，以及對自我實現(xiàn)、薪酬收入的綜合考慮，未來的就業(yè)形勢將與當前爭相考公務員的情況大為不同。

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