2017年江西九江發(fā)改委下屬事業(yè)單位招聘1人公告

　　【摘要】小編從九江市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年江西九江發(fā)改委下屬事業(yè)單位招聘1人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月27日9:00至17:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為了加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地推進(jìn)沿江開放開發(fā)工作，市發(fā)改委下屬事業(yè)單位(市沿江辦)擬面向社會(huì)公開招聘1名全日制碩士研究生以上高層次人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　公開招聘1名高層次人才，具體招聘崗位詳見附表1。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有良好的品行、職業(yè)道德以及正常履職的身體條件;

　　4、具有三年以上工作經(jīng)歷;(計(jì)算截止時(shí)間為：2017年9月1日。)

　　5、年齡在35周歲以下(1982年9月1日及以后出生);

　　6、具有全日制普通高等院校研究生碩士學(xué)歷學(xué)位及以上文化程度;

　　7、具有相關(guān)崗位要求的資質(zhì);

　　8、無計(jì)劃外生育行為。

　　以下人員不得報(bào)名：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、招聘程序和時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：由人社局發(fā)布招聘公告，報(bào)名時(shí)間為9月27日9:00至17:00。

　　2、報(bào)名方式及地址：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　地址：九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào)(九江市市民服務(wù)中心主樓1號(hào)樓三樓B305)

　　3、報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)考者攜帶身份證、近期1寸彩色免冠照片2張、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等崗位要求材料到市發(fā)改委沿江辦報(bào)名，資格審查合格者直接進(jìn)入面試。

　　在職人員報(bào)考的(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在崗工作人員)，須提供原工作單位和主管部門及各縣級(jí)人社部門簽署同意的報(bào)考證明。

　　4、符合擬報(bào)考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。

　　報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層級(jí)要達(dá)到崗位要求。

　　報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的考生方可報(bào)考，留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要求具有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考人員可上網(wǎng)http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　專業(yè)分類按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》(見附件2)執(zhí)行?？忌鷮I(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;專業(yè)不一致,不予報(bào)考。

　　(二)面試

　　1、面試內(nèi)容及形式：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘，總分100分。

　　面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序?？忌嬖囃旰螅闪粼诳紙?chǎng)旁聽報(bào)考崗位其他考生面試。

　　2、面試準(zhǔn)考證于9月29日在九江市市民服務(wù)中心主樓1號(hào)樓三樓B305領(lǐng)取，面試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢、考核等考選環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

　　4、考試成績(jī)計(jì)算方法：面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，考生得分為考官評(píng)分去掉最高分和最低分后的平均值。考試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)即為考生最終成績(jī)，評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議。

　　5、面試成績(jī)的公布：考生面試成績(jī)，由該面試主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

　　6、資格復(fù)審入闈人員的確定：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照計(jì)劃崗位數(shù)1:1的比例等額確定入闈人員。因面試成績(jī)相同擬入闈人數(shù)超過1人時(shí)，進(jìn)行加試。

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　　(三)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，將在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布入闈考生名單及資格復(fù)審時(shí)間。

　　1、由市人社局對(duì)擬入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。入闈人員需持以下相關(guān)證明及證件進(jìn)行資格復(fù)審:

　　(1)本人居民身份證、個(gè)人檔案;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件;

　　(3)工作經(jīng)歷證明;

　　(4)在職人員報(bào)考考生需提供用人單位、主管部門及縣級(jí)人社部門同意報(bào)考證明以及縣級(jí)人社部門納入事業(yè)單位編制管理證明。

　　公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的，取消擬入闈資格。

　　如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審合格后，確定體檢對(duì)象。

　　(四)體檢

　　體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

　　(五)考核

　　參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》，對(duì)體檢合格的考生，由市發(fā)改委按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。

　　(六)公示、聘用

　　面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，由市人社局將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　五、回避制度

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。

　　(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。

　　七、監(jiān)督、咨詢電話

　　市人社局：12333

　　市沿江辦：8535796

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件：1、《招聘崗位表》.zip

　　附件：2、《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》.zip

　　九江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年9月18日

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