2017年河北衡水市中級(jí)人民法院選調(diào)事業(yè)單位工作人員23名公告

　　【摘要】小編從衡水市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年河北衡水市中級(jí)人民法院選調(diào)事業(yè)單位工作人員23名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月19日9：00至9月25日17：00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和充實(shí)審判輔助力量，經(jīng)研究決定，衡水市中級(jí)人民法院面向市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)編制人員23名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)對(duì)象及條件

　　(一)選調(diào)對(duì)象:

　　1、衡水市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

　　2、崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)，詳見(jiàn)《選調(diào)職位表》。

　　(二)選調(diào)人員基本條件：

　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2、綜合素質(zhì)高，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)、綜合分析及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　3、35周歲以下，即1981年9月30日以后出生。

　　4、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)報(bào)考，否則取消選調(diào)資格。

　　5、歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次，且未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　6、符合《選調(diào)職位表》中的崗位要求。

　　7、構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條所列回避關(guān)系及法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考人員不能參加此次選調(diào)。

　　二、報(bào)名方法

　　本次選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間： 9月19 日9：00-9月25日17：00;

　　報(bào)名地點(diǎn)：御苑假日酒店后院迎賓館一樓1101、1102房間;

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名人員需提交以下材料：

　　(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　(3)單位介紹信(函);

　　(4)職位要求的其他證明材料;

　　以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一式兩份。

　　(5)近期免冠一寸彩色同版照片4張。

　　通過(guò)資格審查的人員，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

　　誠(chéng)信是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的基本要求，報(bào)考人員必須遵守誠(chéng)信原則。對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生存在填報(bào)信息不真實(shí)、相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　筆試科目為：綜合能力測(cè)試，滿分為100分。

　　筆試成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃，分職位按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。

　　(二)打字測(cè)試

　　進(jìn)入面試選報(bào)書(shū)記員職位的人員需參加打字能力測(cè)試。

　　打字測(cè)試方式：看打，滿分100分。

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　　(三)面試

　　面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。面試成績(jī)一般采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

　　請(qǐng)考生關(guān)注衡水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡水先鋒網(wǎng)的公告通知，按規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)取《面試通知單》。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　面試根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理分組，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序(筆試總成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，綜合考試成績(jī)按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。

　　考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。

　　如果某一個(gè)崗位的面試人選形不成競(jìng)爭(zhēng)，視情況減少選調(diào)名額。

　　(四)按考生綜合考試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢考生名單

　　面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合考試成績(jī)，分職位按1：1的比例確定體檢人員名單。

　　文秘、法醫(yī)、網(wǎng)管職位考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　書(shū)記員職位考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+打字測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。

　　比例內(nèi)末位綜合考試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　四、體檢

　　參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，用人單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)提出相應(yīng)的要求報(bào)市委組織部。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

　　五、考察

　　考察工作由市中級(jí)人民法院組織實(shí)施。主要考察擬選調(diào)人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾旌细袢藛T作為擬選調(diào)人選進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的，市中級(jí)人民法院黨組研究后報(bào)市委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　考察不合格者，由市中級(jí)人民法院提出取消選調(diào)資格的意見(jiàn)，報(bào)市委組織部審定。

　　請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注衡水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.hehs.hrss.gov.cn/。市委組織部衡水先鋒網(wǎng)，網(wǎng)址http://www.hsxfwz.gov.cn/.

　　如對(duì)報(bào)考崗位有疑問(wèn)請(qǐng)拔打咨詢電話 2188023。由于報(bào)名和咨詢較多，特別提示：請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，在確有公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、打字測(cè)試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)不實(shí)、提供虛假材料等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　六、錄用人員身份待遇

　　錄用人員為事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證。

　　附件：選調(diào)職位表.xls

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