2017年湖南湘西保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))26名工作人員公告

更新時(shí)間：2017-09-18 09:15:10 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從保靖縣人民政府網(wǎng)得知，2017年湖南湘西保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))26名工作人員公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月21日至9月22日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信

　　【摘要】小編從保靖縣人民政府網(wǎng)得知，2017年湖南湘西保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))26名工作人員公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月21日至9月22日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26 號(hào))和《保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》等文件精神，經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，面向全縣公開遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員26名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開遴選崗位、計(jì)劃及要求

　　詳見《機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))崗位表》。

　　二、公開遴選(選調(diào))范圍

　　全縣機(jī)關(guān)及全額事業(yè)單位的工作人員。

　　三、公開遴選(選調(diào))條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出;

　　2、具有2年以上工作經(jīng)歷(含試用期);

　　3、近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);

　　4、具備大專及以上學(xué)歷，年齡要求在30周歲以下的為1986年9月21日以后出生，35周歲以下的為1981年9月21日以后出生，40周歲以下的為1976年9月21日以后出生，45周歲以下的為1971年9月21日以后出生具體年齡要求詳見崗位表;

　　5、身體健康;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　7、報(bào)考公務(wù)員職位的人員身份要求為公務(wù)員，報(bào)考參公人員職位的身份要求為公務(wù)員或參公人員，報(bào)考全額事業(yè)職位的人員身份要求為公務(wù)員、參公人員或全額事業(yè)人員。

　　8、有工作經(jīng)歷要求的均以2017年10月1日為截止日期。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選(選調(diào))：(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;(2)受處分期間或者影響期限未滿的;(3)試用期內(nèi)的公務(wù)員或者事業(yè)單位人員;(4)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　四、公開遴選(選調(diào))程序

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年9月21日—9月22日8:00-12:00;15:00-18:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局六樓會(huì)議室

　　聯(lián)系電話：0743-7728127

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等條件必須與報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。報(bào)名時(shí)須本人持《公開遴選(選調(diào))工作人員報(bào)名登記表》，由所在單位簽署同意報(bào)考意見并蓋章，教師參加公開遴選(選調(diào))須經(jīng)教體局簽署同意報(bào)考意見并蓋章，并報(bào)請分管縣領(lǐng)導(dǎo)及縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意。報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告和報(bào)考崗位要求的資格證原件及復(fù)印件、近期同底彩色2寸免冠照片2張。有工作經(jīng)歷要求的需由所在單位出具工作經(jīng)歷有效證明。

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　　2、資格審查

　　由公開遴選(選調(diào))單位會(huì)同組織、人社、編制部門進(jìn)行資格審查，資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開遴選(選調(diào))全過程。

　　準(zhǔn)考證于2017年9月23日下午5點(diǎn)在人社局六樓會(huì)議室領(lǐng)取。

　　3、筆試

　　開考比例原則為遴選(選調(diào))計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，如未達(dá)到開考比例，由公開遴選(選調(diào))單位提出具體意見，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位遴選(選調(diào))計(jì)劃。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　4、面試

　　按遴選(選調(diào))計(jì)劃數(shù)1:3比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。因報(bào)考人員放棄的，從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次，若末位成績相同的,則同時(shí)進(jìn)入面試程序，面試形不成競爭的崗位,考生的面試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。面試方式為問答式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5、考察

　　按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據(jù)崗位遴選(選調(diào))計(jì)劃按綜合成績從高分到低分等額確定考察對象(若綜合成績相同，則按筆試成績從高分到低分確定考察對象;若筆試成績又相同，則進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績優(yōu)勝者為考察對象)。主要審查考察對象的基本信息、編制性質(zhì)、人員身份等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法情況?？疾觳缓细窕蛑鲃?dòng)放棄的，從報(bào)考該崗位人員中按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對象，只遞補(bǔ)一次。

　　6、公示和調(diào)動(dòng)

　　根據(jù)考試、考察情況，公選領(lǐng)導(dǎo)小組對擬遴選(選調(diào))人員進(jìn)行公示(公示期為7天)，公示期滿后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　7、特別提示

　　報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開遴選(選調(diào))資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

　　凡經(jīng)研究決定被公開遴選(選調(diào))人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，按時(shí)到公選單位報(bào)到上班。同時(shí)將組織、人事、工資等關(guān)系一并轉(zhuǎn)入公選單位。公開遴選(選調(diào))期間，不得擅自脫離工作崗位。不服從組織安排的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　其他未盡事宜，由公開遴選(選調(diào))單位負(fù)責(zé)解釋。

　　>>>下載附件

　　附件1：《機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))崗位表》

　　附件2：《公開遴選(選調(diào))工作人員報(bào)名表》(教師用表)

　　附件3：《公開遴選(選調(diào))工作人員報(bào)名表》

　　保靖縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年9月15日

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