2016年廣西大化瑤族自治縣事業(yè)單位招聘公告
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【摘要】2016年廣西大化瑤族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員54人，報(bào)名時(shí)間為2016年3月12日止。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年廣西大化瑤族自治縣事業(yè)單位招聘公告供廣大考生查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!
為了滿足廣西大化瑤族自治縣事業(yè)單位對(duì)急需緊缺人才的需要，根據(jù)河池市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈河池市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案〉的通知》(河人社發(fā)〔2016〕20號(hào)))文件精神，大化瑤族自治縣14個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才54名。為了確保這次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;
(七)具體報(bào)名條件以《大化瑤族自治縣2016年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃匯總表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。
二、招聘辦法
采用直接面試、考察、體檢的辦法進(jìn)行。
(一)雙選會(huì)招聘方式
縣人力資源和社會(huì)保障局派出招聘工作組，參加廣西人才市場(chǎng)舉辦的“2016年春季全區(qū)人才交流大會(huì)”，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試，擬定考察人選。
(二)組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式
雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會(huì)招聘的職位，將采取組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式繼續(xù)招聘，現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名時(shí)間另行發(fā)布。
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事業(yè)單位面試輔導(dǎo)
【摘要】2016年廣西大化瑤族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員54人，報(bào)名時(shí)間為2016年3月12日止。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年廣西大化瑤族自治縣事業(yè)單位招聘公告供廣大考生查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名人員從2016年2月25日起，通過(guò)河池人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)查閱《計(jì)劃表》，或在2016年3月12日雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)查閱《計(jì)劃表》。按要求填報(bào)《河池市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式二份，并提供相關(guān)材料。
1.雙選會(huì)招聘報(bào)名
雙選會(huì)上報(bào)名人員需提供材料：
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復(fù)印件一式二份;
(2)招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書一式二份;
(3)《河池市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式二份;
(4)一寸半身免冠彩色相片二張。
2.雙選會(huì)招聘資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核，對(duì)待所有考生一視同仁。
3.雙選會(huì)招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
招聘報(bào)名時(shí)間：2016年3月12日(9:00-16:00)
招聘報(bào)名地點(diǎn)：南寧國(guó)際會(huì)展中心14號(hào)展廳
(二)面試
招聘工作組根據(jù)資格審查情況，可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試，或另行安排時(shí)間組織面試。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分合格，面試成績(jī)當(dāng)天宣布。
(三)考察和體檢
根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。
1.體檢
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的崗位，所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2.考察
考察工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后應(yīng)形成書面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察和體檢時(shí)間：2016年6月底前
(四)確定擬聘人選，審核、公示
招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市級(jí)人社部門審核、公示，公示期7天。
確定擬聘人選，審核、公示時(shí)間：2016年7月15日前
(五)辦理聘用
經(jīng)市級(jí)人社部門核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員，與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。
辦理聘用時(shí)間：2016年7月30日前
四、咨詢電話及郵箱
大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系電話：0778-5812171
郵箱：dhrlj5812125@163.com
1.2016年大化瑤族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃匯總表
2.2016年河池市事業(yè)單位招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表樣表
3.2016河池市事業(yè)單位招聘?jìng)€(gè)人承諾書樣本
大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
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