2016年云南省委辦公廳招聘公告

　　經(jīng)云南省委組織部批準(zhǔn)，2016年中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘29名編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘人數(shù)為29人(招聘崗位詳見《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。

　　三、招聘對(duì)象

　　符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他要求的人員(詳見《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　(二)身心健康，熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(三)符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。詳見《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　按照有關(guān)規(guī)定，有回避情形的不能參加對(duì)應(yīng)崗位招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘報(bào)名

　　1.招聘報(bào)名時(shí)間：2016年3月28日至3月31日

　　2.招聘報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　招聘報(bào)名網(wǎng)址：云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)

　　(1)登陸云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)——繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

　　(2)應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)提交《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》。

　　2.繳費(fèi)

　　應(yīng)聘人員于2016年4月12日至4月13日登陸云南人才網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果，通過(guò)審核后須進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的應(yīng)聘人員每人須繳納100元，用于考務(wù)工作。

　　3.打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格審核并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2016年4月27日至4月28日登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘公告公布請(qǐng)各位查看，如果您在次過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　【摘要】2016年云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員29人，報(bào)名時(shí)間為2016年3月28-31日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年云南省委辦公廳招聘公告供廣大考生查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!

　　(二)筆試

　　筆試委托具有相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承辦，統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分，筆試成績(jī)占考生總成績(jī)的30%。每個(gè)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例即組織筆試，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，相應(yīng)遞減或者取消該崗位招聘人數(shù)。筆試成績(jī)按四舍五入后精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诠P試后10個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組織對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的崗位空缺，則按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次后如達(dá)不到1：3的比例，則根據(jù)《中共云南省委組織部、云南省人事廳、云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》(云人〔2004〕37號(hào))規(guī)定的不低于1：2的招考比例進(jìn)行面試，達(dá)不到1：2的招考面試比例的，遞減或取消該崗位招聘人數(shù)。

　　資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審需提供的材料：

　　1.報(bào)名登記表;

　　2.身份證原件和復(fù)印件;

　　3.應(yīng)聘專業(yè)的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。

　　4.筆試準(zhǔn)考證原件;

　　5.應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;

　　6.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，考生必須提交所在單位出具的證明材料原件;

　　7.在機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企單位工作的人員，必須提交所在單位人事主管部門同意報(bào)考的證明材料原件(樣式詳見附件);

　　8.2張近期免冠一寸證件照片。

　　(四)面試

　　面試人員為通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能水平，考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、崗位技能等，面試總分為100分。面試成績(jī)占考生總成績(jī)的70%。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算參加招聘人員的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚭?個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、考核

　　綜合成績(jī)從高到低排序，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，若考試綜合成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者進(jìn)入考核;若考試綜合成績(jī)相同且面試成績(jī)也相同時(shí)，取《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計(jì)劃表》中有優(yōu)先項(xiàng)者進(jìn)入考核，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。考核人員名單和綜合成績(jī)一并在云南人才網(wǎng)公布。

　　七、體檢

　　經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢人員名單在云南人才網(wǎng)公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄，或者因考核、體檢不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次后仍不合格時(shí)，遞減或取消該崗位招聘人數(shù)。體檢須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，應(yīng)聘人員對(duì)首次體檢結(jié)果如有異議，可于獲得本人體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，應(yīng)聘人員復(fù)檢申請(qǐng)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后須在3個(gè)工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復(fù)檢?？忌荒苌暾?qǐng)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

　　八、公示和聘用

　　研究確定擬聘用人選，在云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，由省委辦公廳報(bào)經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為12個(gè)月。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

　　(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)家和省的有關(guān)紀(jì)律要求進(jìn)行。公開招聘工作人員應(yīng)符合工作回避制度的有關(guān)規(guī)定，工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，出現(xiàn)虛假、不實(shí)信息的，將視情況嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格;已經(jīng)聘用的一律解除聘用合同，予以清退。

　　(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

　　(三)公開招聘工作由省紀(jì)委監(jiān)察廳派駐省委辦公廳紀(jì)檢組和廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　本招聘公告及未盡事宜由中共云南省委辦公廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　十、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0871-63990148、63990151(省委辦公廳人事處)

　　監(jiān)督電話：0871-63994456(駐廳紀(jì)檢組)

　　0871-63990162(省委辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　傳真：0871-63990148

　　附件：點(diǎn)擊下載.docx

　　1.《2016年中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》

　　2.《2016年中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》

　　3.《單位同意報(bào)考證明(樣式)》

　　4.《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》

　　云南省委辦公廳

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