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2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題八

更新時間:2021-10-29 14:07:29 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽10收藏3

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摘要 備考2021年二級人力資源管理師考試少不了題海戰(zhàn)術!2021年二級人力資源管理師考試理論知識如何備考。為了考生更好的復習備考,小編特此整理了2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題八,更多人力資源師二級考試資料信息請關注環(huán)球網(wǎng)校。
2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題八

目前,多地區(qū)已安排2021年二級人力資源管理師考試正在陸續(xù)舉行,備考二級人力資源管理師考試理論知識需要做習題進行練習,本文整理2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題八,供各位考生參考學習。另外,為了通知各位考生參加二級人力資源管理師考試時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設了 免費預約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~

2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題匯總

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一、單選選擇題

1 下列不屬于內(nèi)部招聘優(yōu)點的是(D)

A準確性高 B適應較快 C激勵性強 D費用較高

2 選擇招聘渠道的主要步驟有:①選擇適合的招聘方法②分析潛在應聘人員的特點③確定合適的招聘來源④分析單位的招聘要求。下列排序正確的是(D)

A ④③②① B ①④②③ C ②④③① D ④②③①

3 參加招聘會的主要步驟有:①準備展位②招聘會后的工作③招聘人員的準備④與協(xié)作方溝通聯(lián)系⑤招聘會的宣傳工作⑥準備材料和設備。下列排序正確的是(A)

A ①⑥③④⑤② B ⑥③④⑤②①

C ⑥①③④⑤② D ③①⑥④⑤②

4 下列屬于外部招募方法的是(C)

A選拔法 B布告法 C熟人推薦 D檔案法

5 關于發(fā)布廣告,下列描述不正確的是(A)

A廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之一

B通常的做法是在一些大眾媒體上刊登出單位崗位空缺的消息,吸引對這些空缺崗位感興趣的潛在人選應聘

C工作空缺的信息發(fā)布迅速,能夠在一兩天內(nèi)就傳達給外界

D有廣泛的宣傳效果,可以展示單位實力

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