2019下半年二級人力資源師“理論知識”考前習題(4)

相關推薦：2019下半年二級人力資源師“理論知識”考前習題匯總

25(B)是指企業(yè)的采購部門根據過去和許多供應商打交道的經驗，選取供貨企業(yè)，并訂購過去采購過的同類產業(yè)用品

A修正重購 B直接重購 C新購 D間接重購

26 所謂(A)就是對本企業(yè)的營銷具有吸引力的，能享受競爭優(yōu)勢的市場機會

A企業(yè)營銷機會 B企業(yè)競爭機會 C企業(yè)優(yōu)勢機會 D企業(yè)實踐機會

27(C)是指某一品牌或產品大類內由尺碼，價格。外觀及其他屬性來區(qū)別的具體產品

A產品組合 B產品大類 C產品項目 D產品線

28 產品組合的(D)是指產品大類中每種產品有多少花色，品種和規(guī)格

A寬度 B長度 C關聯性 D深度

29(B)是指已獲得專利權并受法律保護的一個品牌或一個品牌的一部分

A品牌名稱 B商標 C品牌標志 D記號

30 下列不屬于投入期產品生命周期策略的是(A)

A改善產品策略 B快速掠取策略 C快速滲透策略 D緩慢掠取策略

31 下列不屬于售前服務的是(C)

A提供咨詢 B協助選購 C提供零件 D提供資料

32 所謂銷售渠道是指產品由(D)向最終顧客移動過程中所經過的各個環(huán)節(jié)或企業(yè)通過(D)到最終顧客的全部市場營銷結構

A中間商，企業(yè) B專賣者，消費者 C消費者，中間商 D企業(yè)，中間商

33 渠道的(A)就是產品在從生產者流向最終顧客的整個過程中所經過的中間層次或環(huán)節(jié)

A長度 B寬度 C層次數目 D多重性

34 企業(yè)(B)是指企業(yè)的聲譽，人力，財力和物力

A銷售能力 B實力 C服務能力 D控制能力

35(A)即企業(yè)在一定地區(qū)，一定時間內只能選擇一家中間經銷或代理其產品

A獨家性分銷 B廣泛性分銷 C選擇性分銷 D密集性分銷

36(A)是企業(yè)以一定的代價，通過各種傳播媒介，向可能的購買者傳遞企業(yè)產品或勞務信息，以擴大影響增加銷售的一種手段

A廣告 B人員推廣 C營業(yè)推廣 D公共關系

溫馨提示：考后想要獲取二級人力資源管理師成績查詢時間、合格證書領取等信息，可以申請“ 免費預約短信提醒”，使用該服務后，時間公布后可以及時收到短信通知。

環(huán)球網校溫馨提示：以上內容由環(huán)球網校人力資源管理師頻道整理提供的2019下半年二級人力資源師“理論知識”考前習題(4)，更多海量考試信息盡在環(huán)球網校，點擊下方按鈕免費下載資料。