2017年咨詢工程師《組織與管理》矩陣式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點
【導讀】"矩陣式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點"知識點是2017年咨詢工程師考試重點,為了幫助考生順利備考2017年咨詢工程師考試,環(huán)球網(wǎng)校編輯整理了"2017年咨詢工程師《組織與管理》矩陣式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點",供大家參考,祝各位考生取得優(yōu)異成績。
矩陣式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點:
(1)團隊的工作目標與任務比較明確,有專人負責項目的工作。
(2)團隊成員無后顧之憂。項目工作結(jié)束時,不必為將來的工作分心。
(3)各職能部門可根據(jù)自己部門的資源與任務情況來調(diào)整、安排資源力量,提高資源利用率。
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(4)提高了工作效率與反應速度,(環(huán)球網(wǎng)校咨詢工程師頻道為您整理)相對職能式結(jié)構(gòu)來說,減少了工作層次與決策環(huán)節(jié)。
(5)相對項目式組織結(jié)構(gòu)來說,可在一定程度上避免資源的囤積與浪費。
(6)在強矩陣式模式中,由于項目經(jīng)理來自于公司的項目管理部門,可使項目運行符合公司的有關(guān)規(guī)定,不易出現(xiàn)矛盾。
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