中級會計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》：財(cái)務(wù)分析與考核、內(nèi)部控制

　　財(cái)務(wù)分析與考核、內(nèi)部控制

　　(一)財(cái)務(wù)分析

　　財(cái)務(wù)分析的方法通常有比較分析、比率分析、綜合分析等。

　　(二)財(cái)務(wù)考核

　　財(cái)務(wù)考核的形式多種多樣，可以用絕對指標(biāo)、相對指標(biāo)、完成百分比考核，也可采用多種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合評價(jià)考核。

　　(三)內(nèi)部控制

　　企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系，它通過內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五個要素的規(guī)范，要求企業(yè)在遵循全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性、成本效益五項(xiàng)原則的基礎(chǔ)上，合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。需指出的是，內(nèi)部控制中的控制與上述的財(cái)務(wù)控制中的控制并非同一個概念，二者在范圍與內(nèi)容上都存在本質(zhì)區(qū)別。企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)都必須全面落實(shí)內(nèi)部控制規(guī)范體系的要求。

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