2013中級會計職稱《會計實務》預習：股份支付的處理

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　　(二)期權

　　對于授予職工的股票期權，因其通常受到一些不同于交易期權的條款和條件的限制，因而在許多情況下難以獲得其市場價格。如果不存在條款和條件相似的交易期權，就應通過期權定價模型來估計所授予的期權的公允價值。

　　在選擇適用的期權定價模型時，企業(yè)應考慮熟悉情況和自愿的市場參與者將會考慮的因素。

　　所有適用于估計授予職工期權的定價模型至少應考慮以下因素：(注意多選題)

　　(1)期權的行權價格;

　　(2)期權期限;

　　(3)基礎股份的現(xiàn)行價格;

　　(4)股價的預計波動率;

　　(5)股份的預計股利;

　　(6)期權期限內的無風險利率。

　　此外，企業(yè)選擇的期權定價模型還應考慮熟悉情況和自愿的市場參與者在確定期權價格時會考慮的其他因素，但不包括那些在確定期權公允價值時不考慮的可行權條件和再授予特征因素。

　　確定授予職工的股票期權的公允價值，還需要考慮提早行權的可能性。

　　五、股份支付的處理

　　股份支付的會計處理必須以完整、有效的股份支付協(xié)議為基礎。

　　(一)授予日

　　除了立即可行權的股份支付外(有等待期)，無論權益結算的股份支付還是現(xiàn)金結算的股份支付，企業(yè)在授予日均不做會計處理。

　　(二)等待期內的每個資產負債表日

　　企業(yè)應當在等待期內的每個資產負債表日，將取得職工或其他方提供的服務計入成本費用(借方)，同時按相同金額確認所有者權益或負債(貸方)。

　　(1)對于權益結算的涉及職工的股份支付，應當按照授予日權益工具的公允價值計入成本費用和“資本公積――其他資本公積”后，不確認其后續(xù)公允價值變動;

　　(2)對于現(xiàn)金結算的涉及職工的股份支付，應當按照每個資產負債表日權益工具的公允價值重新計量，確定成本費用和應付職工薪酬。

　　在等待期內每個資產負債表日，企業(yè)應當根據最新取得的可行權職工人數(shù)變動等后續(xù)信息作出最佳估計，修正預計可行權的權益工具數(shù)量。

　　根據上述權益工具的公允價值和預計可行權的權益工具數(shù)量，計算截至當期累計應確認的成本費用金額，再減去前期累計已確認金額，作為當期應確認的成本費用金額。

　　(三)可行權日之后

　　1.對于權益結算的股份支付，在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整。企業(yè)應在行權日根據行權情況，確認股本和股本溢價，同時結轉等待期內確認的資本公積(其他資本公積)。(反向結轉)

　　2.對于現(xiàn)金結算的股份支付，企業(yè)在可行權日之后不再確認成本費用(并不是不記賬，而不再用“管理費用”等科目)，負債(應付職工薪酬)公允價值的變動應當計入當期損益(公允價值變動損益)。

   【合格標準】