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2013中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí):股份支付條件的種類

更新時(shí)間:2012-12-13 09:33:26 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 本節(jié)講述可行權(quán)條件和非可行權(quán)條件、可行權(quán)條件包括服務(wù)期限條件和業(yè)績(jī)條件等相關(guān)知識(shí)

  第十章 股份支付

  第二節(jié) 股份支付的確認(rèn)和計(jì)量

  二、股份支付條件的種類

  股份支付協(xié)議中的條件可以分為:可行權(quán)條件和非可行權(quán)條件。

  可行權(quán)條件是指能夠確定企業(yè)是否得到職工或其他方提供的服務(wù)、且該服務(wù)使職工或其他方具有獲取股份支付協(xié)議規(guī)定的權(quán)益工具或現(xiàn)金等權(quán)利的條件;反之,為非可行權(quán)條件。

  股份支付通常涉及可行權(quán)條件,在滿足這些條件之前,職工無(wú)法獲得股份。

  可行權(quán)條件包括服務(wù)期限條件和業(yè)績(jī)條件。

  1.服務(wù)期限條件,是指職工完成規(guī)定服務(wù)期限才可行權(quán)的條件。(如服務(wù)5年)

  2.業(yè)績(jī)條件,是指企業(yè)達(dá)到特定業(yè)績(jī)目標(biāo)職工才可行權(quán)的條件,具體包括市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件。

  (1)市場(chǎng)條件是指行權(quán)價(jià)格、可行權(quán)條件以及行權(quán)可能性與權(quán)益工具的市場(chǎng)價(jià)格相關(guān)的業(yè)績(jī)條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于股價(jià)至少上升至何種水平職工可相應(yīng)取得多少股份的規(guī)定。(與股價(jià)有關(guān)的)

  (2)非市場(chǎng)條件是指除市場(chǎng)條件之外的其他業(yè)績(jī)條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于達(dá)到最低盈利目標(biāo)或銷售目標(biāo)才可行權(quán)的規(guī)定。

  企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮股份支付協(xié)議規(guī)定的可行權(quán)條件中的市場(chǎng)條件和非可行權(quán)條件的影響。(即不考慮非市場(chǎng)條件)

  股份支付存在非可行權(quán)條件的,只要職工或其他方滿足了所有可行權(quán)條件中的非市場(chǎng)條件(如服務(wù)期限等),企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù)和相對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用。市場(chǎng)條件與非市場(chǎng)條件處理的比較如圖3所示。

 

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