2012年勞動(dòng)合同法律習(xí)題(3)
二、多項(xiàng)選擇題$lesson$
1、與一般的民事合同相比,勞動(dòng)合同有其自身獨(dú)特的特征,其主要特點(diǎn)有()。
A、具有特定性
B、具有民主性
C、具有較強(qiáng)的法定性
D、勞動(dòng)者的地位發(fā)生變化
答案:ACD
解析:本題考核勞動(dòng)合同自身獨(dú)特的特征。勞動(dòng)合同主體具有特定性、較強(qiáng)的法定性、勞動(dòng)者在簽訂和履行勞動(dòng)合同過(guò)程中的地位在發(fā)生變化。選項(xiàng)B,民主性不是勞動(dòng)合同特征。
2、下列企事業(yè)單位中,與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用我國(guó)勞動(dòng)合同法的有()。
A、依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所
B、某省國(guó)家稅務(wù)局
C、某市大型國(guó)企
D、境外某商業(yè)企業(yè)
答案:ABC
解析:本題考核勞動(dòng)合同法的適用范圍。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)等組織,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體均適用勞動(dòng)合同法,D境外企業(yè)不適用我國(guó)勞動(dòng)合同法。
3、訂立勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人需具備主體合法性,下列說(shuō)法正確的有()。
A、勞動(dòng)者需年滿(mǎn)16周歲,有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力
B、勞動(dòng)者需年滿(mǎn)18周歲,有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力
C、用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的,可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
D、用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的,受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
答案:ACD
解析:本題考核勞動(dòng)合同訂立的主體資格。訂立合同的勞動(dòng)者需年滿(mǎn)16周歲(只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外),有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。
4、自用工之日起1個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)()。
A、書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系
B、向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C、無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D、依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬
答案:ACD
解析:本題考核勞動(dòng)合同訂立的相關(guān)規(guī)定。自用工之日起1個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
5、下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的有()。
A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同
B、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同
C、某地下傳銷(xiāo)組織與勞動(dòng)者訂立的的勞動(dòng)合同
D、中國(guó)公民張某依法與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同
答案:ABC
解析:本題考核無(wú)效勞動(dòng)合同。無(wú)效勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)合同雖然已經(jīng)成立,但因違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而被確認(rèn)為無(wú)效的勞動(dòng)合同。選項(xiàng)C中,傳銷(xiāo)組織屬于非法組織,是違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同。
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