2009年中級財務(wù)管理第一章學(xué)習(xí)指導(dǎo)(4)
四、了解相關(guān)利益群體的利益沖突與協(xié)調(diào)方法
1、協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者矛盾的方法是:
解聘??通過所有者約束經(jīng)營者
接收??通過市場約束經(jīng)營者
激勵?? 將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤 "股票選擇權(quán)"方式。
"績效股"形式。
2、協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人矛盾的方法是
限制性借債??如規(guī)定借款的用途、借款的擔(dān)保條款和借款的信用條件
收回借款
停止借款
【典型例題】
1.下列各項(xiàng)中,不能協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式是( )
A.市場對公司強(qiáng)行接收或吞并.
B.債權(quán)人通過合同實(shí)施限制性借款
C.債權(quán)人停止借款.
D.債權(quán)人收回借款
答案:A
解析:為協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾,通常采用的方式是:限制性借債;收回借款或停止借款。A可以解決所有者和經(jīng)營者之間的矛盾
2.為確保企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),下列各項(xiàng)中,可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者矛盾的措施有( )
A. 所有者解聘經(jīng)營者 B. 所有者向企業(yè)派遣財務(wù)總監(jiān)
C. 公司被其他公司接收或吞并 D. 所有者給經(jīng)營者以“股票選擇權(quán)”
【答案】ABCD
【解析】可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者矛盾的措施包括解聘、接收和激勵。激勵有兩種基本方式:( 1)“股票選擇權(quán)”方式;(2)“績效股”形式。選項(xiàng)B的目的在于對經(jīng)營者予以監(jiān)督,為解聘提供依據(jù)。
2008年中級會計職稱真題:經(jīng)濟(jì)法
2008年初級會計職稱真題:經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
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