2017年中級會計職稱《中級財務管理》第一章利益沖突與協調

　　【摘要】2017年的中級會計職稱已進入備考階段，環(huán)球網校中級會計職稱頻道整理并發(fā)布“2017年中級會計職稱《中級財務管理》第一章利益沖突與協調”以下內容詳細介紹了關于利益沖突與協調的相關內容，希望考生制定學習計劃并掌握知識點，供中級會計職稱考生學習。

　　利益沖突與協調

　　(環(huán)球網校提供利益沖突與協調)協調相關者的利益沖突要把握的原則是：盡可能使企業(yè)相關者的利益分配在數量上和時間上達到動態(tài)的協調平衡。

　　一、所有者和經營者

　　沖突表現：

　　(1)經營者希望在創(chuàng)造財富的同時，能夠獲得更多的報酬、更多享受，并避免風險;

　　(2)所有者和股東希望以較小的代價實現更多的財富。

　　協調方式：

　　1、解聘：通過所有者約束經營者的辦法。

　　2、接收：通過市場約束經營者的辦法。

　　3、激勵：將經營者的報酬與其績效掛鉤。

　　(1)"股票期權"方式。

　　它是允許經營者以約定的價格購買一定數量的本企業(yè)股票，股票的市場價格高于約定價格的部分就是經營者所得的報酬。

　　(2)"績效股"形式。

　　它是公司運用每股收益、資產收益率等指標來評價經營者的業(yè)績，視其績效大小給予經營者數量不等的股票作為報酬。如果經營者績效未能達到規(guī)定目標，經營者將喪失原先持有的部分績效股。

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　　二、所有者和債權人

　　沖突表現：

　　(1)所有者可能要求經營者改變借債資金的原定用途，將其用于風險更高的項目;

　　(2)所有者或股東可能未征得現有債權人同意，而要求經營者發(fā)行新債券或借入新債。

　　協調方式：

　　(1)限制性借債：事先規(guī)定借債用途限制、借債擔保條款和借債信用條件。

　　(2)收回借款或停止借款。