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經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)證書(shū)一證兩用

更新時(shí)間:2022-02-10 15:16:54 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽215收藏107

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摘要 經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)證書(shū)是不能一證兩用的,2020年1月人社部修訂印發(fā)了《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》和《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》,明確了與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域其他職業(yè)資格的銜接辦法,其中并沒(méi)有企業(yè)人力資源管理師,因此兩個(gè)證書(shū)之間并未打通,經(jīng)濟(jì)師(人力)不能等同于人力資源管理師。

經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)證書(shū)一證兩用

經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)證書(shū)是不能一證兩用的,大家且聽(tīng)環(huán)球網(wǎng)校小編將原因細(xì)細(xì)道來(lái)。

2020年1月人力資源社會(huì)保障部修訂印發(fā)了《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》和《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》)。與原制度相比,其中主要包含有以下這四個(gè)方面的調(diào)整:

1、增設(shè)了高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試;

2、調(diào)整了考試專業(yè)設(shè)置;

3、明確了與相近系列職稱的銜接辦法;

4、明確了與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域其他職業(yè)資格的銜接辦法。

《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》中明確了初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者,頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書(shū)。

這個(gè)政策一出,就眾說(shuō)紛紜。

有人說(shuō)“職稱和職業(yè)資格證打通了”,經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)等同于人力資源管理師;

有人說(shuō)這個(gè)政策的意思是通過(guò)人力資源方向的經(jīng)濟(jì)師后會(huì)“發(fā)兩證”,一本是經(jīng)濟(jì)師證書(shū),另一本就是人力資源管理師證書(shū);

還有人說(shuō)今后就可以“一證兩用”了,一本經(jīng)濟(jì)師(人力)證書(shū)就相當(dāng)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)師和一個(gè)人力資源管理師。

其實(shí),以上說(shuō)法都是錯(cuò)誤的,請(qǐng)大家跟隨我看下人力資源社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人以及業(yè)內(nèi)老師是如何解讀政策的吧。

政策解讀

一、與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域其他職業(yè)資格的銜接

經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員工作特點(diǎn)和評(píng)價(jià)需求具有相似性,大家對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職業(yè)資格銜接呼聲較高。

為此,《規(guī)定》明確,取得導(dǎo)游資格、拍賣(mài)師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格,可根據(jù)相應(yīng)的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

其中并沒(méi)有企業(yè)人力資源管理師,因此兩個(gè)證書(shū)之間并未打通,經(jīng)濟(jì)師(人力)不能等同于人力資源管理師。

想要參加考試的同學(xué)注意,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在7-8月,考生可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)會(huì)及時(shí)通知您中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等重要考試信息!

二、頒發(fā)一個(gè)證書(shū)

從規(guī)定可知,官方?jīng)]有明確表明考取經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)會(huì)頒發(fā)兩個(gè)證書(shū),只說(shuō)明了經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證。

所以認(rèn)為是“經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)改發(fā)人力資源管理師證書(shū)”,也就是單個(gè)證書(shū)。

三、單證單用

考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書(shū)仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū),視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來(lái)評(píng)定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用,與企業(yè)人力資源管理師證書(shū)不能混淆。

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