環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費(fèi)下載(6月8日)
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環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(6月8日)
公共科目
環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(6月8日)
1【單選題】一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處于低谷,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率保持正值但經(jīng)濟(jì)總量只是相對(duì)減少而非絕對(duì)減少的經(jīng)濟(jì)周期稱為( )。
A.增長(zhǎng)型周期
B.古典型周期
C.大循環(huán)
D.長(zhǎng)波循環(huán)
【答案】A
【解析】按照經(jīng)濟(jì)總量絕對(duì)下降或相對(duì)下降的不同情況,經(jīng)濟(jì)周期分為古典型周期和增長(zhǎng)型周期。如果經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處在低谷時(shí)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為負(fù)增長(zhǎng),即經(jīng)濟(jì)總量GDP絕對(duì)減少,稱為古典型周期;如果處在低谷時(shí)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率為正值,即經(jīng)濟(jì)總量只是相對(duì)減少而非絕對(duì)減少稱為增長(zhǎng)型周期。
2【多選題】以下屬于先行指標(biāo)的是( )。
A.工業(yè)總產(chǎn)值
B.股票價(jià)格指數(shù)
C.M2
D.制造業(yè)訂貨單
E.居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)
【答案】BCD
【解析】A屬于一致指標(biāo)。E屬于后滯指標(biāo)。
3【多選題】需求不足型失業(yè)又稱為( )。
A.非自愿失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
E.摩擦性失業(yè)
【答案】AD
【解析】此題考查失業(yè)的類型。需求不足型失業(yè),也叫非自愿失業(yè)、周期性失業(yè),是指勞動(dòng)者在現(xiàn)行工資水平下找不到工作的狀況,或是指總需求相對(duì)不足減少勞動(dòng)力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè)。
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專業(yè)科目
環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(6月8日)
1【例題·單選題(2015)】由于勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性以及信息不完善而形成的( )失業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)市場(chǎng)的一個(gè)自然特征。
A.結(jié)構(gòu)性
B.摩擦性
C.季節(jié)性
D.周期性
【答案】B
【解析】本題考查失業(yè)的類型。產(chǎn)生摩擦性失業(yè)的原因是:勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性、信息不完善性,摩擦性失業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)的一個(gè)自然特征。所以本題選B。
2【例題·多選題(2015)】勞動(dòng)者之間因?yàn)? )的不同而形成工資差別不應(yīng)當(dāng)視為歧視。
A.工作經(jīng)驗(yàn)
B.受教育程度
C.工時(shí)數(shù)量
D.長(zhǎng)相
E.性別
【答案】ABC
【解析】本題考查不同群體間的工資性報(bào)酬差別與歧視。通常情況下,不同性別、種族等的勞動(dòng)者群體之間會(huì)存在工資性報(bào)酬的差別。在這些工資性報(bào)酬差別中,有些是屬于可以從經(jīng)濟(jì)學(xué)上得到解釋的差別,比如年齡和受教育程度;職業(yè);工時(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。
3【例題·多選題(2015)】關(guān)于失業(yè)的說法,正確的是( )。
A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)容易通過勞動(dòng)力市場(chǎng)信息傳遞得到緩解
B.季節(jié)性失業(yè)主要源自一些行業(yè)或部門的勞動(dòng)力需求具有季節(jié)性
C.耐用消費(fèi)品行業(yè)的勞動(dòng)者受到周期性失業(yè)打擊的可能性更大
D.政府通過提供更好的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)供求預(yù)測(cè)有助于緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)
E.失業(yè)和職位空缺并存的情況下存在的失業(yè)都是技術(shù)性失業(yè)
【答案】BCD
【解析】本題考查失業(yè)的類型及其成因與對(duì)策。形成季節(jié)性失業(yè)的原因主要有兩個(gè):(1)一些部門或行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求隨季節(jié)的變化而波動(dòng);(2)一些行業(yè)會(huì)隨季節(jié)的不同而遇到購買的高峰和低谷。選項(xiàng)B正確。對(duì)于耐用消費(fèi)品制造業(yè)而言,由于其產(chǎn)品可以延期購買,所以周期性的波動(dòng)較大,選項(xiàng)C正確。經(jīng)濟(jì)學(xué)家一般采用提供更好的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)供求預(yù)測(cè)來緩和結(jié)構(gòu)性失業(yè),選項(xiàng)D正確。
環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(6月8日)
【多選題】
1、適用于成批輪番生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有( )。
A、批量
B、節(jié)拍
C、生產(chǎn)周期
D、生產(chǎn)間隔期
E、生產(chǎn)提前期
【答案】ACDE
【解析】本題考查期量標(biāo)準(zhǔn)。成批輪番生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有:批量、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)間隔期、生產(chǎn)提前期等。
2、制造資源計(jì)劃(MRPⅡ)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)主要包括( )。
A、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
B、計(jì)劃和控制的流程系統(tǒng)
C、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)
D、電子商務(wù)系統(tǒng)
E、財(cái)務(wù)系統(tǒng)
【答案】BCE
【解析】本題考查制造資源計(jì)劃(MRPⅡ)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。制造資源計(jì)劃(MRPII)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)主要包括三大部分:計(jì)劃和控制的流程系統(tǒng)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
3、企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)生產(chǎn)控制模塊的主要內(nèi)容有( )。
A、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
B、主生產(chǎn)計(jì)劃
C、物料需求計(jì)劃
D、能力需求計(jì)劃
E、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制
【答案】BCDE
【解析】本題考查企業(yè)資源計(jì)劃。在目前較多的生產(chǎn)企業(yè)中使用的ERP 主要包括生產(chǎn)控制模塊、物流管理模塊、財(cái)務(wù)管理模塊和人力資源管理模塊四個(gè)部分。生產(chǎn)控制模塊的主要內(nèi)容有:主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、能力需求計(jì)劃、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制、制造標(biāo)準(zhǔn)等。
環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練及答案(6月8日)
【單選題】
1、金融租賃公司通過自有資金或外部融資采購設(shè)備后,向承租人租賃設(shè)備獲得的租金收益與資金成本之間的利差收益,稱為( )。
A.債權(quán)收益
B.余值收益
C.服務(wù)收益
D.運(yùn)營(yíng)收益
【答案】A
【解析】本題考查金融租賃公司的盈利模式。債權(quán)收益是金融租賃公司通過自有資金或外部融資采購設(shè)備后,向承租人租賃設(shè)備獲得的租金收益與資金成本之間的利差收益。
2、信托行為建立的前提和基礎(chǔ)是( )。
A.委托
B.資金
C.信任
D.股權(quán)
【答案】C
【解析】本題考查信托的定義。信任和誠信是信托成立的前提和基礎(chǔ)。
3、下列融資租賃業(yè)務(wù)中,金融租賃合同不需要自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的是( )。
A.轉(zhuǎn)租式融資租賃
B.售后回租式融資租賃
C.聯(lián)合租賃
D.委托租賃
【答案】D
【解析】本題考查公司不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的融資租賃業(yè)務(wù)。金融租賃公司不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的融資租賃業(yè)務(wù)主要是委托租賃。委托租賃是指融資租賃項(xiàng)目中的租賃物或用于購買租賃物的資金是一個(gè)或多個(gè)法人機(jī)構(gòu)提供的信托財(cái)產(chǎn)。
環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》每日一練及答案(6月8日)
【例題·案例分析題】(2017年)某自行車制造企業(yè),2018年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入2000萬元,支付合理的工資薪金總額200萬元(其中,殘疾職工工資50萬元),實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)60萬元,為全體員工支付補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)40萬元,發(fā)生廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)500萬元。另外,企業(yè)當(dāng)年購置安全生產(chǎn)專用設(shè)備500萬元,購置完畢即投入使用。
1.該企業(yè)2018年度允許稅前扣除的工資薪金數(shù)額為( )萬元。
A.150
B.200
C.250
D.300
【答案】C
【解析】企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。允許稅前扣除的工資薪金總額=200+50=250(萬元)。
2.該企業(yè)2018年度不得稅前扣除的職工福利費(fèi)為( )萬元。
A.28
B.32
C.55
D.60
【答案】B
【解析】允許扣除的職工福利費(fèi)=200×14%=28(萬元)。不得扣除的職工福利費(fèi)=60-28=32(萬元)。
3.該企業(yè)2018年度允許稅前扣除的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為( )萬元。
A.40
B.30
C.10
D.5
【答案】C
【解析】補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的扣除限額=200×5%=10(萬)<40(萬),按10萬元扣除。
4.該企業(yè)2018年度允許稅前扣除的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)為( )萬元。
A.200
B.300
C.500
D.600
【答案】B
【解析】扣除限額=2000×15%=300(萬元)<實(shí)際發(fā)生的500萬元,所以,允許扣除300萬元。
5.企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)購置并實(shí)際使用環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備,可以按設(shè)備投資額的一定比例抵免企業(yè)當(dāng)年的應(yīng)納所得稅額,則該企業(yè)至多可以抵免2018年的應(yīng)納所得稅額為( )萬元。
A.25
B.50
C.200
D.500
【答案】B
【解析】企業(yè)購置并使用環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備的,該專用設(shè)備的投資額的10%可以從企業(yè)當(dāng)年的應(yīng)納稅額中抵免;當(dāng)年不足抵免的,可以在以后5個(gè)納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵免。該企業(yè)至多可以抵免的所得稅額=500×10%=50萬元。
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