中國(guó)國(guó)內(nèi)公共營(yíng)養(yǎng)師就業(yè)前景差異
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校公共營(yíng)養(yǎng)師頻道為大家提供“中國(guó)國(guó)內(nèi)公共營(yíng)養(yǎng)師就業(yè)前景差異”，請(qǐng)有意報(bào)考公共營(yíng)養(yǎng)師的考生關(guān)注本文，文章簡(jiǎn)要分析了公共營(yíng)養(yǎng)師的就業(yè)前景，對(duì)您的考試選擇及以后的就業(yè)有所幫助。具體內(nèi)容詳見下文。
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營(yíng)養(yǎng)師工資待遇怎么樣? 剛?cè)胄械墓矤I(yíng)養(yǎng)師工資并不高，需要多年的經(jīng)驗(yàn)積累后才能有較可觀的收入。從公共營(yíng)養(yǎng)師薪資調(diào)查表可以看出，其薪資呈現(xiàn)出上限高和個(gè)體差異大的特點(diǎn)，絕大多數(shù)公共營(yíng)養(yǎng)師月薪都超過2500元，最高月薪甚至超過20000元。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)現(xiàn)有的公共營(yíng)養(yǎng)師不足4000人，遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)的需求。一方面我國(guó)城鄉(xiāng)居民面臨著營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)失衡的問題，急需大量從事營(yíng)養(yǎng)實(shí)踐工作的營(yíng)養(yǎng)保健師;另一方面，《國(guó)民營(yíng)養(yǎng)條例》也規(guī)定大中型餐飲單位、學(xué)校和社區(qū)等公共場(chǎng)所必須配備營(yíng)養(yǎng)師。
公共營(yíng)養(yǎng)師的晉升體系由低到高為：營(yíng)養(yǎng)師——營(yíng)養(yǎng)保健師——健康管理師——康復(fù)診療師——私人健康顧問，各級(jí)別間有嚴(yán)格等級(jí)和從業(yè)時(shí)間限制，經(jīng)過考核后方能拿到更高級(jí)別的職稱。由于公共衛(wèi)生制度不夠完善，社會(huì)對(duì)公共營(yíng)養(yǎng)師的吸納能力有限，直接招收公共營(yíng)養(yǎng)師的企事業(yè)單位相對(duì)較少，因此，除較深資歷的公共營(yíng)養(yǎng)師較容易找到合適工作外，新人則要面臨一定的就業(yè)壓力。
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