2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費下載，備考無憂
更新時間：2024-10-11 14:29:32
來源：環(huán)球網校
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摘要 隨著2024年人力資源管理師一級考試的日益臨近，如何高效備考、精準提分成為了每一位考生關注的焦點。今天，我們特別為您準備了【2024年人力資源管理師模擬題一級理論】全套資源，旨在助您一臂之力，輕松跨越備考難關！
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2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）
一、單選題(每題1分，共60分，每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?
1.( )不屬于科學管理時期的重點研究領域。
A.作業(yè)操作的合理化
B.構建非正式組織
C.工作程序的科學化
D.制定工作標準和時間定額
【答案】B
【解析】泰勒的科學管理理論和制度主要是從勞動者的生理和物理方面研究勞動效率問題，通過作業(yè)操作的合理化、工作程序的科學化，制定工作標準和時間定額，實行有差別的計件工資，從而實現(xiàn)勞動效率的不斷提高。B選項屬于現(xiàn)代管理時期。
2.“不畏浮云遮望眼”說的是企業(yè)戰(zhàn)略的( )。
A.目標性
B.計劃性
C.長遠性
D.綱領性
【答案】C
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