2022江蘇一級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間：11月19日
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據(jù)江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)已發(fā)布的公告得知：2022年江蘇人力資源管理一級(jí)考試時(shí)間安排在：11月19日。 具體安排可查看》》
江蘇人力資源管理師一級(jí)考試科目考試時(shí)間及考試方式
為了不錯(cuò)過考試的各個(gè)時(shí)間點(diǎn)的安排，您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知大家。也可以關(guān)注》2022年各省一級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口匯總屆時(shí)，有新的報(bào)名通知，會(huì)及時(shí)更新。
2022年下半年全省企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。
具體題型、題量與作答方式如下：
企業(yè)人力資源管理師
1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;
2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;
3.二級(jí)和一級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計(jì)算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
4.所有級(jí)別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
5.二級(jí)和一級(jí)綜合評(píng)審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
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| 一級(jí) | 績效管理工具的應(yīng)用 |
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