2022年人力資源管理師一級考試內(nèi)容
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2022年人力資源管理師一級考試內(nèi)容
人力資源管理師一級考試內(nèi)容之《理論知識》，題型是單項、多項選擇題。
人力資源管理師一級考試內(nèi)容之《專業(yè)技能》，一級人力資源師考試專業(yè)技能考核的題型包括簡答題、綜合題。
人力資源管理師一級考試內(nèi)容之《綜合評審》，《綜合評審》考核方式有三種方式，各省考核形式不一，具體采用哪種考核方式以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
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人力資源管理師一級考試內(nèi)容之《綜合評審》考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。
人力資源管理師一級考試內(nèi)容之《綜合評審》考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的幾個材料中選擇一個，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫，通常要求1500字以上。
人力資源管理師一級考試內(nèi)容之《綜合評審》考試方式三：論文+答辯
開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。
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