2022年蘇州人力資源管理一級培訓
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江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會已發(fā)布2022年蘇州人力資源管理一級培訓報名通知，認定日期：2022年5月21日;報名時間：3月10日-4月15日;資格審核時間：4月11日-4月22日;繳費時間：4月24日-4月29日;準考證打印時間：5月5日-5月20日。您也可以 免費預約短信提醒，屆時會短信通知大家2022年江蘇省人力資源管理師資格審核時間等。
2022年蘇州一級人力資源管理師
考試時間：2022年5月21日
報名時間：3月10日-4月15日
資格審核時間：4月11日-4月22日
繳費時間：4月24日-4月29日
準考證打印時間：5月5日-5月20日
報名方式：
(一)登陸http://sapi.onoa.cn 網址進行報名;
(二)關注“江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會”微信公眾號，點擊“在線報名”，進行報名。
各設區(qū)市考核點必須嚴格按照企業(yè)人力資源管理師和勞動關系協(xié)調員2個職業(yè)的2019版國家職業(yè)技能標準確定的申報條件對報考人員進行條件審核，不得受理不符合條件的人員報名。根據《人力資源社會保障部關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》及《江蘇省職業(yè)技能等級認定第三方評價機構管理辦法(試行)》有關精神，已取得經濟師(人力資源管理)職稱證書者，可直接申報企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員二級等級認定統(tǒng)一考試，并免除理論知識考試。報考人員應提交有關申報證明材料，其中工作經歷證明應當由申請人書面承諾。本次認定考試費用收費標準(附件4)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法》執(zhí)行。
參加2021年5月、11月全省統(tǒng)一認定初考單科未通過人員可進行補考;參加統(tǒng)考單科合格成績超過一年的考生需重新申報認定。
認定時間及考試方式
不知道自己能否報名2022年人力資源管理師考試？點擊此處，在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>。
2022年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員統(tǒng)一認定均采用紙筆作答考試方式。
具體題型、題量與作答方式如下：
(一)企業(yè)人力資源管理師
1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;
2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;
3.二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
4.所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
5.二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
人力資源師如何備考：
框架記憶法
備考人力資源考試時，一定要對教材十分的熟悉，對全書有一個框架，這就好比你家的衣柜，你放衣服的時候，帽子放在那里，冬裝放在那里，要有一個歸類，這樣你在回憶的時候也非常好回憶起來。
拿到教材時，要先看目錄，把目錄能按順序背一遍，從章到節(jié)，框架清楚。很多人考完人力考試，都不知道有多少章多少節(jié)，死背一個知識點，零散，思路不清楚。其實備考最重要的就是認真看是結合真題和考試的特點和規(guī)律。本著這個思路去看書，你復習就會很輕松。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網校提供了備考指導、在線題庫練習，高效備考從現在做起吧。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
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