2022年蘇州一級人力資源管理師
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江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會已發(fā)布2022年蘇州一級人力資源管理師報名通知，認定日期：2022年5月21日;報名時間：3月10日-4月15日;資格審核時間：4月11日-4月22日;繳費時間：4月24日-4月29日;準考證打印時間：5月5日-5月20日。您也可以 免費預約短信提醒，屆時會短信通知大家2022年江蘇省人力資源管理師資格審核時間等。
2022年蘇州一級人力資源管理師
考試時間：2022年5月21日
報名時間：3月10日-4月15日
資格審核時間：4月11日-4月22日
繳費時間：4月24日-4月29日
準考證打印時間：5月5日-5月20日
報名方式：
(一)登陸http://sapi.onoa.cn 網(wǎng)址進行報名;
(二)關注“江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會”微信公眾號，點擊“在線報名”，進行報名。
各設區(qū)市考核點必須嚴格按照企業(yè)人力資源管理師和勞動關系協(xié)調員2個職業(yè)的2019版國家職業(yè)技能標準確定的申報條件對報考人員進行條件審核，不得受理不符合條件的人員報名。根據(jù)《人力資源社會保障部關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》及《江蘇省職業(yè)技能等級認定第三方評價機構管理辦法(試行)》有關精神，已取得經(jīng)濟師(人力資源管理)職稱證書者，可直接申報企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員二級等級認定統(tǒng)一考試，并免除理論知識考試。報考人員應提交有關申報證明材料，其中工作經(jīng)歷證明應當由申請人書面承諾。本次認定考試費用收費標準(附件4)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法》執(zhí)行。
參加2021年5月、11月全省統(tǒng)一認定初考單科未通過人員可進行補考;參加統(tǒng)考單科合格成績超過一年的考生需重新申報認定。
認定時間及考試方式
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2022年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員統(tǒng)一認定均采用紙筆作答考試方式。
具體題型、題量與作答方式如下：
(一)企業(yè)人力資源管理師
1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;
2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;
3.二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
4.所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
5.二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
人力資源師如何備考：
首先要講一下，人力資源管理師考試備考要注重于學習效率，所以不建議大家在沒有學習狀態(tài)的時候學習。事實上，我們都有體會，在沒有學習狀態(tài)的時候，甚至連書也看不進去，更別說 什么學習效率了。所以，在你沒有學習狀態(tài)的時候，就不要想著學習，痛痛快快的玩吧，放松一下自己。然后在有學習狀態(tài)的情況下有效率的學習!
當然，放松要有限度的，我們是考生，不要忘了我們的本職工作，如果說你總也沒有學習狀態(tài)，總想放松自己，那我只會認為這是一種逃避學習的借口。目前疫情原因，各企業(yè)單位還沒有復工，在家辦公的考生要協(xié)調好工作和人力資源師日常備考計劃的安排。
狀態(tài)是人或事物所表現(xiàn)出來的形態(tài)，自然人在不同的時間段里有著不同的狀態(tài)，這種狀態(tài)受多方面因素影響。然而，就學習來說，狀態(tài)是一種習慣，是靠平時一點一滴積累的。
平時培養(yǎng)學習狀態(tài)，考試前調整學習狀態(tài)到最佳，是一個非常好的學習模式。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網(wǎng)校提供了備考指導、在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年蘇州一級人力資源管理師”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
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