人力資源中級考試題型
人力資源中級考試題型
人力資源管理師考試科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
了解了人力資源管理師資格證考試科目,也要關(guān)注人力資源管理師考試報名時間,為了不耽誤報考時間,您可以 免費預約短信提醒,屆時會短信提醒大家各地區(qū)2022年人力資源管理師報名時間、考試時間等重要信息。
2022年人力資源管理考試題型:
人力資源管理師備考經(jīng)驗
(1)至少看2遍書
第一遍:粗看,了解教材大概內(nèi)容,一本書花2小時足夠了。(把書看薄)
第二遍:細看,一字一句地看,注意一些邊邊角角的字眼,跟著課程一邊看一邊做筆記,看完后做相應(yīng)的練習。(做筆記)
(2)做題
①每復習完一章內(nèi)容相關(guān)的練習題。
②近5年真題,至少保證一周一套。真題一般也是按照書本的章節(jié)順序出題,做完以后無論對錯,都要回到課本中找到對應(yīng)的知識點。好好標記
(3)沖刺
整理筆記,錯題,重點精力放在背誦簡答題,綜合應(yīng)用這類題型的知識點,因為主觀題大家都懂的,只有是努力背!
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;人力資源中級考試題型”。小編為大家收集整理了2021年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載。
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