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2022年北京高級人力資源師報名有哪些要求

更新時間:2022-01-17 15:23:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽142收藏14

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摘要 2022年北京高級人力資源師報名條件:以人力資源管理師的報名條件(四級 中級工)為例:(1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上等。人力資源證考試分為四個級別,分別有相應的報考要求,原則上不可以跨級報考??靵砜纯茨欠駶M足報名,詳情如下:
2022年北京高級人力資源師報名有哪些要求

2022年北京高級人力資源師報名有哪些要求

2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求:

2022年北京高級人力資源師報名條件

人力資源證考試分為四個級別,分別有相應的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報考的條件 更多級別報考條件請點擊查看》》

以人力資源管理師的報名條件(一級)為例:

取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。

②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。下同。

③相關職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

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人力資源管理師考試備考建議:

適當?shù)淖鲱}比濫做練習效果更好。

我也就是做了兩套練習(分別是上一年的考題和一套模擬題),目的很明確就是了解題型、測試答題速度。本人認為知識掌握的牢固程度不一定通過大量的練習來測定。其實對于少數(shù)的練習,能從獨立的題目上跳開去,聯(lián)想到相關的知識點并馬上能考慮得到答案就可以了——這也就是大家常常說的舉一反三。

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二級 二級人力資源管理師
三級 三級人力資源管理師
四級 四級人力資源管理師

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