2016年一級(jí)建造師《工程法規(guī)》備考:如何融會(huì)貫通記憶法律知識(shí)點(diǎn)
【摘要】為了讓一級(jí)建造師考生更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校一級(jí)建造師考試頻道與廣大考生分享一級(jí)建造師考試備考經(jīng)驗(yàn)。本文為大家介紹:2016年一級(jí)建造師《工程法規(guī)》備考:如何融會(huì)貫通記憶法律知識(shí)點(diǎn)。更多一級(jí)建造師考試信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校一級(jí)建造師考試頻道。
如何融會(huì)貫通記憶法律知識(shí)點(diǎn)---致2016年奮戰(zhàn)的建造師考生
【老師有話說】
工程建設(shè)活動(dòng)不僅僅是一個(gè)技術(shù)勞動(dòng)的過程,其成敗不只是因?yàn)槠浼夹g(shù),法律對(duì)于建設(shè)活動(dòng)的程序、工程建設(shè)參與者的資格及其相互關(guān)系以及工程建設(shè)過程中各參與者的權(quán)利和義務(wù)都有明確的規(guī)范,因此熟悉工程建設(shè)法律知識(shí)是從事建設(shè)工程活動(dòng)的必備前提,同時(shí)奠定了建造師考試《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》這一科目不可取代的獨(dú)立地位。
【科目特點(diǎn)】
一、題型分值比例:
單項(xiàng)選擇題70題,每題1分,共計(jì)70分;多項(xiàng)選擇題30題,每題2分,共計(jì)60分;共計(jì)130分。
二、綜合特點(diǎn)歸納:
考試內(nèi)容多,記憶知識(shí)點(diǎn)多,題型類別多,跨越考點(diǎn)廣,考試時(shí)間緊迫?!督ㄔO(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》講究的是有根有據(jù),所有的題目都是根據(jù)教材相關(guān)的法律法規(guī)編寫。同時(shí)法規(guī)也能體現(xiàn)一個(gè)合情合理的特點(diǎn),一些題目即便您沒有學(xué)習(xí)過這門課程,您也能夠選出正確的選項(xiàng)。當(dāng)然法規(guī)也是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,每一個(gè)字,每一句話,都是精雕細(xì)琢,力求表達(dá)清楚,避免產(chǎn)生歧義。
三、學(xué)習(xí)中心理念
對(duì)《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》的學(xué)習(xí),執(zhí)業(yè)資格考試與“司法考試”不同。執(zhí)業(yè)資格考試著重對(duì)立法原則的理解,著重于對(duì)具體實(shí)踐問題的解決規(guī)定。學(xué)會(huì)規(guī)劃章節(jié)內(nèi)容,掌握考試題型,容易的要記憶,難的要偏于理解,高難度的適當(dāng)學(xué)會(huì)放棄。
老師提醒:要把這門課當(dāng)作“建設(shè)工程法律問題解決方案”來學(xué)。
【自我認(rèn)知---復(fù)習(xí)三階段】
第一階段:全面梳理教材,歸納總結(jié)
全面地學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn),深入的理解內(nèi)涵。
第二階段: 捕捉重點(diǎn),加深鞏固
多做題,掌握要點(diǎn),查漏補(bǔ)缺。
第三階段:考前沖刺
記憶重要考點(diǎn),做模擬試題(歷年真題),適應(yīng)考試節(jié)奏。
特此環(huán)球網(wǎng)校給廣大考生發(fā)福利了!每周推出【一周心“記”】為各個(gè)階段的考生歸納總結(jié)“法規(guī)”的重要知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容,幫助各位考生理解記憶,融會(huì)貫通知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容,助各位考生一臂之力。
考點(diǎn)錦囊---第五十篇:承擔(dān)違約責(zé)任的種類
考試形式:多以單選題的形式進(jìn)行考察, 考察形式較基礎(chǔ),需要理解加記憶。
詳細(xì)知識(shí)點(diǎn)歸納:
必備條款 | 選擇性條款 |
1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; | 1.試用期 |
2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; | 2.培訓(xùn) |
3.勞動(dòng)合同期限; | 3.保守秘密 |
4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); | 4.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇 |
5.工作時(shí)間和休息休假; | |
6.勞動(dòng)報(bào)酬; | |
7.社會(huì)保險(xiǎn); | |
8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); | |
9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 |
(一)繼續(xù)履行
◆《合同法》規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
◆繼續(xù)履行可以與違約金、定金、賠償損失并用,但不能與解除合同的方式并用。
(二)違約金和定金
1、違約金的調(diào)整
◆違約金有法定違約金和約定違約金兩種。
◆約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。
【注意】“低于”和“過分高于”表述的不同。
2、定金罰則
債務(wù)人履行債務(wù)后,定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的,無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。
3、違約金與定金的選擇
當(dāng)事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。
考點(diǎn)錦囊---第五十一篇:違約責(zé)任的免除
考試形式:多以單選的形式進(jìn)行考察,出題較基礎(chǔ),考察較為簡單。
詳細(xì)知識(shí)點(diǎn)歸納:
1、免責(zé)事由——不可抗力
(1)因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。
(2)當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。
本法所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。
2、當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,以減輕可能給對(duì)方造成的損失,并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。
考點(diǎn)錦囊---第五十二篇:勞動(dòng)合同的基本條款
考試形式:多以單選的形式進(jìn)行考察,此部分知識(shí)點(diǎn)為重要知識(shí)點(diǎn),考察較為簡單。
詳細(xì)知識(shí)點(diǎn)歸納:
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【隨機(jī)考查】
甲與乙訂立了一份鋼筋買賣合同,約定貨款為 40 萬元,乙向甲支付定金 4 萬元,同時(shí)約定如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金 6 萬元。甲因?qū)摻钯u給丙無法向乙交貨,在乙提出的如下訴訟請(qǐng)求中,既能最大限度保護(hù)自己的利益,又能獲得法院支持的訴訟請(qǐng)求是()。
A.請(qǐng)求甲雙倍返還定金 8 萬元
B.請(qǐng)求甲雙倍返還定金 8 萬元,同時(shí)請(qǐng)求甲支付違約金 6 萬元
C.請(qǐng)求甲支付違約金 6 萬元,同時(shí)請(qǐng)求返還支付的定金 4 萬元
D.請(qǐng)求甲支付違約金 4 萬元
【答案】C
【解析】根據(jù)《合同法》的規(guī)定,違約金和定金只能選擇適用,而不能同時(shí)合并適用,選擇權(quán)屬于未違約的一方。如果雙倍返還定金,只能返還 8 萬元;如果適用違約金,則可以得到 6 萬元的違約金,加上返還的定金 4 萬元,共計(jì) 10 萬元,這樣可以最大限度保護(hù)自己的利益。此題的關(guān)鍵是如果不適用定金條款,而適用違約金條款的,交付的定金還是要予以返還。
某建設(shè)工程項(xiàng)目施工過程中發(fā)生不可抗力時(shí)間,建筑物受損嚴(yán)重,部分施工機(jī)具損毀,施工人員受傷,工期拖延一個(gè)月,關(guān)于損失承擔(dān)的說法,正確的是( )。
A.工期不予順延 B.建筑物受損由施工企業(yè)承擔(dān)
C.施工機(jī)具損毀由施工企業(yè)自行承擔(dān) D.施工人員受傷由建設(shè)單位承擔(dān)
【答案】C
【解析】本題考點(diǎn)是違約責(zé)任的免除,即雙方當(dāng)事人的損失自負(fù)。A工期應(yīng)予順延;B應(yīng)由建設(shè)單位自負(fù);D應(yīng)由施工單位自負(fù);所以,C正確。
下列合同條款中,屬于勞動(dòng)合同必備條款的是( )。
A.勞動(dòng)報(bào)酬 B.試用期 C.保守商業(yè)秘密 D.福利待遇
【答案】A
【解析】《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
(七)社會(huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
【環(huán)球網(wǎng)校致讀者結(jié)語】
---你要相信沒有過不了的考試,只有不努力的自己。
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