2015年浦發(fā)銀行招聘啟事-南京分行

更新時間：2015-03-10 13:26:03 來源：|0

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摘要浦發(fā)銀行南京分行成立于1995年6月22日，是浦發(fā)銀行在全國開設(shè)的第二家省級分行，也是江蘇地區(qū)成立最早的股份制商業(yè)銀行之一。

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　　浦發(fā)銀行南京分行2015年招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年9月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達39,566億元，各項貸款余額19,717億元，各項存款余額 26,886億元，2014年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以中國香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)為標志，積極推進綜合化經(jīng)營。

　　2014年6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位;2014年7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第383位，居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務企業(yè)。

　　浦發(fā)銀行南京分行成立于1995年6月22日，是浦發(fā)銀行在全國開設(shè)的第二家省級分行，也是江蘇地區(qū)成立最早的股份制商業(yè)銀行之一。我行始終堅持積極主動、全心全意為江蘇經(jīng)濟提供金融服務的辦行宗旨，并在支持地方經(jīng)濟建設(shè)中不斷發(fā)展壯大。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向南京地區(qū)誠聘英才，熱忱歡迎各位有識之士加盟我行。

　　一、應聘基本條件

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

　　2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄;

　　6、綜合能力優(yōu)秀者條件可適當放寬。

　　二、報名方式

　　1、符合條件的應聘者請下載并填寫《應聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》，以電子郵件方式發(fā)送至RCZP-NJG@spdb.com.cn(郵件主題：姓名+應聘崗位)。

　　2、本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　聯(lián)系電話： 025-84579186

　　三、招聘崗位列表

　　招聘單位崗位人數(shù) 工作地點

　　南京分行產(chǎn)品經(jīng)理(跨境聯(lián)動/現(xiàn)金管理/代客外匯交易) 6 南京

　　四、招聘崗位及具體要求

　　產(chǎn)品經(jīng)理(跨境聯(lián)動/現(xiàn)金管理/代客外匯交易，各2名)

　　崗位職責：

　　能夠開展宏觀經(jīng)濟、政策、市場、同業(yè)、客戶信息跟蹤、收集與調(diào)研，確定所轄產(chǎn)品市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定所轄產(chǎn)品的中長期規(guī)劃與年度計劃，并及時根據(jù)宏觀政策和市場環(huán)境變化，進行產(chǎn)品動態(tài)分析，提出營銷策略，制定經(jīng)營方案;能夠根據(jù)市場特點，推進所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動產(chǎn)品不斷提升市場適應性;能夠制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣，并負責組織所轄產(chǎn)品培訓，加強分行對產(chǎn)品的認知度、熟悉度和把握度;能夠根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤;并協(xié)調(diào)各方資源，推動公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷，按照不同崗位職責要求承擔落實相關(guān)營業(yè)收入指標;負責跟蹤、評估所轄產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋，擬定和調(diào)整業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程，進行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務指導，開展產(chǎn)品規(guī)范運作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務風險，推動產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。

　　應聘條件：

　　35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;熟悉跨境聯(lián)動產(chǎn)品流程、功能及方案，具有市場策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力，適應高強度的工作環(huán)境;邏輯思維能力和分析研究能力強，具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言溝通和文字組織能力。

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