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銀行風(fēng)險(xiǎn)管理輔導(dǎo):商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境(一)

更新時(shí)間:2011-07-28 09:25:30 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  一、商業(yè)銀行公司治理

  1.定義和內(nèi)涵

  商業(yè)銀行公司治理是指控制、管理商業(yè)銀行的一種機(jī)制或制度安排。其核心是在所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的情況下,為妥善解決委托-代理關(guān)系而提出的董事會(huì)、高管層組織體系和監(jiān)督制衡機(jī)制。

  (1)良好的公司治理是商業(yè)銀行有效管控風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。

  (2)董事會(huì)和高級(jí)管理層切實(shí)承擔(dān)起政策制定、政策實(shí)施以及監(jiān)督合規(guī)操作的職能,是商業(yè)銀行實(shí)施有效風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵。

  2.我國(guó)商業(yè)銀行監(jiān)管當(dāng)局提出的商業(yè)銀行公司治理的要求:

  背景知識(shí):教材P34

  (1)完善股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層的議事制度和決策程序;

  (2)明確股東、董事、監(jiān)視和高級(jí)管理人員的權(quán)力、義務(wù);

  (3)建立、健全以監(jiān)事會(huì)為核心的監(jiān)督機(jī)制;

  (4)建立完善的信息報(bào)告和信息披露制度;

  (5)建立合理的薪酬制度,強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制。

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