2017年恒豐銀行杭州分行招聘啟事

　　【摘要】2017年恒豐銀行杭州分行招聘啟事已發(fā)布，報名時間截至2017年6月30日，詳情如下：

2017年恒豐銀行杭州分行招聘啟事

　　二、招聘職位和具體條件

　　(一)分支機構行長室

　　1.副行長或行長助理(若干名)

　　具有8年(含)以上銀行工作經(jīng)驗，2年(含)以上同級或4年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗。熟悉國家金融政策及銀行業(yè)務流程，了解當?shù)厥袌?，具有較強的市場開拓、團隊管理和風險控制能力。

　　(二)分支機構綜合管理部

　　1. 綜合文秘崗(若干名)

　　具有2年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗。熟悉商業(yè)銀行業(yè)務和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘等工作，具有良好的溝通協(xié)調能力和文字寫作功底,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，工作認真細致，具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力。

　　2.科技安保崗(若干名)

　　具有3年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗。計算機相關專業(yè)，熟悉網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理及維護，有相關機房設備運維經(jīng)驗，熟悉監(jiān)管部門對金融機構安全防范的相關規(guī)定。具有較強學習能力、溝通協(xié)調及表達能力，樂于奉獻，認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿在金融IT領域發(fā)展。

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　　(三)分支機構計劃財務部

　　1.財務主管(若干名)

　　具有5年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗，2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗，本科(含)以上學歷。熟悉國家金融方針、法律法規(guī)及財務會計準則，精通商業(yè)銀行財務會計、稅務、審計、結算等方面的規(guī)章制度和業(yè)務流程，有較高的理論水平和較豐富的實踐經(jīng)驗，具有較強的財務分析和費用管理能力，具有較強的責任心和經(jīng)營管理能力，有較強的組織協(xié)調、專業(yè)分析和風險控制能力。具有高級會計師、國際注冊內部審計師(CIA)、注冊會計師(CPA)、注冊稅務師(CTA)職業(yè)資格之一。

　　2.運營主管(若干名)

　　具有5年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗，經(jīng)濟、金融、會計類相關專業(yè)。熟悉銀行運營、財務操作規(guī)程，有運營、財務等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.財務管理崗(若干名)

　　具有2年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行會計結算、資金管理、資金清算、財務管理工作，具有良好的責任心，具有較強的管理能力、分析能力和溝通協(xié)調能力。具有英國特許公認會計師(ACCA)或注冊會計師(CPA)資格優(yōu)先考慮。

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　　(四)分支機構授信管理部

　　1. 授信管理主管(若干名)

　　具有5年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗,2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗，本科(含)以上學歷。熟悉經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識，掌握法律、信貸、財務專業(yè)知識及實務。具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、研究決策能力和風險管控能力。具備相關崗位從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

　　2.授信審查崗(若干名)

　　具有3年(含)以上授信審查工作經(jīng)驗，熟悉信貸政策及產(chǎn)品，具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務意識，具有較強的風險判斷和管理能力，具有良好的語言表達和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。具有銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先考慮。

　　3.出賬崗(若干名)

　　具有2年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗。熟悉信貸業(yè)務風險管理工作，具備較強的操作風險、法律風險及合規(guī)風險分析能力，具備較強的團隊合作意識和責任心。具有銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先考慮。

　　4.貸后管理崗(若干名)

　　具有2年(含)以上銀行風險管理工作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定,熟練掌握各授信及信管業(yè)務知識、管理辦法和操作規(guī)程。具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力。工作主動細致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。具有銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先考慮。

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　　(五)分支機構業(yè)務管理部

　　1.負責人(若干名)

　　具有5年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗,2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗。熟悉銀行各項業(yè)務及產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力、研究分析能力、溝通協(xié)調能力和風險管控能力，熟悉國際業(yè)務、零售業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務、投行及票據(jù)業(yè)務。具有相關資格證書者優(yōu)先考慮。

　　2.對公業(yè)務崗/國際業(yè)務崗(若干名)

　　具有2年(含)以上相關工作經(jīng)驗，熟悉相關政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務，熟悉相關崗位的專業(yè)知識及實務，具備較強的業(yè)務分析能力、市場洞察力和邏輯思維能力，創(chuàng)新與風控意識兼?zhèn)洌己玫奈淖直磉_能力，具有較強的工作責任心和主動性。具備相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

　　3.零售業(yè)務崗/小微企業(yè)崗(若干名)

　　具有2年(含)以上相關工作經(jīng)驗，熟悉相關政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務，熟悉相關崗位的專業(yè)知識及實務，具備較強的業(yè)務分析能力、市場洞察力和邏輯思維能力，創(chuàng)新與風控意識兼?zhèn)?，良好的文字表達能力，具有較強的工作責任心和主動性。具備相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

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　　(六)分支機構營業(yè)部

　　1.營業(yè)室經(jīng)理(若干名)

　　具有5年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗,2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗，本科(含)以上學歷。具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,熟悉營業(yè)部各項業(yè)務,具有較強的市場拓展和風險管控能力，具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的工作責任心和團隊管理能力。具有會計、銀行、證券、保險、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

　　2.主辦會計(若干名)

　　具有3年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗。熟悉國家財稅政策、金融法律法規(guī)，熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄崗等操作流程，后臺操作管理經(jīng)驗豐富，具備較強的風險預警和風險管理意識，具備較強的責任心、團隊管理能力、組織協(xié)調能力及突發(fā)事件應變能力。具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。

　　3.柜員(若干名)

　　具有2年(含)以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗。形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。柜面人員中基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、保險代理從業(yè)人員資格等資格證書的持證情況符合當?shù)乇O(jiān)管部門的要求。

　　4.理財經(jīng)理(若干名)

　　具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行個人業(yè)務產(chǎn)品和金融理財知識，掌握理財業(yè)務操作技能，具有較強的溝通能力和營銷能力，普通話標準，形象氣質佳，熟悉個人金融產(chǎn)品，具有較強的客戶服務意識，具備AFP/CFP(金融理財師)證書。具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮，具有證券、保險、外匯、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

　　5.大堂經(jīng)理(若干名)

　　具有2年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗，溝通能力強，形象氣質佳，親和力強，具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的現(xiàn)場管理能力，熟練掌握銀行業(yè)務產(chǎn)品及操作流程。具有AFP/CFP(金融理財師)資格者優(yōu)先考慮。

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　　(七)分支機構企業(yè)金融業(yè)務部

　　1.負責人(若干名)

　　具有5年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗,2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗。了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。

　　2.客戶經(jīng)理(若干名)

　　具有2年(含)以上工作經(jīng)驗。了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產(chǎn)品，具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協(xié)調能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。

　　(八) 分支機構金融市場業(yè)務部

　　1.負責人(若干名)

　　具有5年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗,2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗。熟悉相關政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務，熟悉金融市場和投行業(yè)務，熟悉相關崗位的專業(yè)知識及實務，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調能力、風險管控能力和團隊領導能力，具有豐富的客戶資源。

　　2. 同業(yè)業(yè)務崗(若干名)

　　具有2年(含)以上工作經(jīng)驗。了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行金融市場和投資銀行相關產(chǎn)品，具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協(xié)調能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。

　　(九)其他職位

　　1.債券承銷業(yè)務崗(若干名)

　　全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計等相關專業(yè)，2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉銀行間或交易所債券市場、有債券相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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　　三、應聘須知

　　1.應聘者請登陸恒豐銀行官方網(wǎng)站(http://www.hfbank.com.cn)點擊進入”人才招聘(http://career.hfbank.com.cn)-社會招聘-招聘機構-杭州分行”選擇相應職位在線投遞簡歷，或“社會招聘-招聘公告”下載《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》全面如實填寫后發(fā)送至招聘郵箱，郵件標題格式為“應聘機構-部門-職位-姓名”。

　　2.應聘截止日期為2017年6月30日，經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間，非約勿訪。

　　3.工作地點在杭州、湖州、嘉興海寧等各分支機構所在地。應聘者須對應聘材料的真實性負責，我行對應聘者信息將予以保密，應聘材料恕不退還。

　　4.聯(lián)系方式：

　　楊先生 0571-85088916(杭州) hzhr@hfbank.com.cn

　　潘先生 0571-85081221(湖州) panyinhan@hfbank.com.cn

　　黃先生 0573-82859007(嘉興海寧) jxfhhr@hfbank.com.cn

　　恒豐銀行熱忱期待您的加盟!

　　附件：恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表

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