2016年華夏銀行哈爾濱分行招聘投行和資管人才啟事
2016年華夏銀行哈爾濱分行招聘投行和資管人才啟事
華夏銀行股份有限公司是全國(guó)性股份制銀行(SH600015),總部位于北京。哈爾濱分行是華夏銀行今年在黑龍江省設(shè)立的一級(jí)分行,自籌備以來(lái),始終致力于吸引優(yōu)秀人才,培養(yǎng)人才,給有理想、有智慧、有激情的優(yōu)秀金融人才提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)?,F(xiàn)提供更多崗位,誠(chéng)邀您的加盟,共同揚(yáng)起風(fēng)帆實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!
一、任職基本條件
(一)應(yīng)聘者范圍:全國(guó)范圍內(nèi)商業(yè)銀行、信托公司、保險(xiǎn)資管、券商資管、基金子公司以及政府、城投公司、上市公司、融資租賃公司從事投行類、資管類專業(yè)工作1年以上的專業(yè)人員;
(二)大學(xué)以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下;
(三)身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系,接受和認(rèn)可我行考核制度;
(四)資源條件優(yōu)異者,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
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二、招聘崗位及要求
(一)投行營(yíng)銷部總經(jīng)理 8名
曾擔(dān)任過(guò)投行或資管項(xiàng)目主要運(yùn)作工作,比較熟悉投行或資管工作規(guī)律,有較強(qiáng)的項(xiàng)目營(yíng)銷能力,具備帶領(lǐng)投行團(tuán)隊(duì)或資管團(tuán)隊(duì)能力,具有下列工作經(jīng)歷之一者可擇優(yōu)聘用:
1、具有ABS或ABN實(shí)操經(jīng)歷;
2、具有債務(wù)融資工具或其他發(fā)債經(jīng)歷;
3、具有結(jié)構(gòu)化融資經(jīng)歷;
4、具有上市公司增發(fā)、并購(gòu)、融資經(jīng)歷;
5、具有產(chǎn)業(yè)基金股債籌融資經(jīng)歷和PPP融資經(jīng)歷;
6、具有銀租合作產(chǎn)品經(jīng)歷。
(二)投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理 若干名
曾參與過(guò)投行或資管項(xiàng)目運(yùn)作,了解投行或資管工作規(guī)律,有較強(qiáng)的項(xiàng)目獨(dú)立營(yíng)銷能力,具有投行人或資管人的素質(zhì),具有下列工作經(jīng)歷者擇優(yōu)聘用:
1、具有ABS或ABN實(shí)操經(jīng)歷;
2、具有債務(wù)融資工具或其他發(fā)債經(jīng)歷;
3、具有結(jié)構(gòu)化融資經(jīng)歷;
4、具有上市公司增發(fā)、并購(gòu)、融資經(jīng)歷;
5、具有產(chǎn)業(yè)基金股債籌融資經(jīng)歷和PPP融資經(jīng)歷;
6、具有銀租合作產(chǎn)品經(jīng)歷。
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三、聘用流程及崗位工作情景描述
1、對(duì)于符合上述條件的應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)面試面談、專業(yè)筆試、案例分析測(cè)試后,擇優(yōu)遴選合適人員入職,加入華夏銀行正式行員編制并按照本人情況定職定級(jí)。
2、給予被錄用人員入職后2個(gè)季度的適應(yīng)期,適應(yīng)期內(nèi),應(yīng)至少營(yíng)銷落地1個(gè)分行投委會(huì)認(rèn)可的項(xiàng)目。適應(yīng)期末,項(xiàng)目業(yè)績(jī)差的解除勞動(dòng)合同,執(zhí)行“業(yè)績(jī)考核,能上能下,能進(jìn)能出”的考核規(guī)定。
3、應(yīng)聘者入職后既可以專門營(yíng)銷上述6類業(yè)務(wù)產(chǎn)品的其中任意1項(xiàng),也可以按照自己業(yè)務(wù)所長(zhǎng)營(yíng)銷其他5類業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
4、上述6類業(yè)務(wù)范圍為全國(guó),投行營(yíng)銷部的長(zhǎng)期工作地點(diǎn)既可以在哈爾濱市,也可以在全國(guó)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)聚集地。
5、各投行營(yíng)銷部從介入項(xiàng)目、初審、盡調(diào)、報(bào)批、落地、投后管理到業(yè)務(wù)終結(jié)全部按照我行相關(guān)業(yè)務(wù)流程辦理,全程接受分行公司金融與投行部、審批部等業(yè)務(wù)管理部門管理與控制,實(shí)行投行與資管業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理。
6、按照分行要求參加述職、案例討論、隊(duì)伍管理、考核評(píng)價(jià)會(huì)議,執(zhí)行華夏銀行制度和分行投行營(yíng)銷部管理細(xì)則。
7、應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,不得再與任何機(jī)構(gòu)存在勞動(dòng)和勞務(wù)關(guān)系;入職后,不得再領(lǐng)取任何機(jī)構(gòu)的薪酬或其他酬勞。
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四、薪酬福利待遇及支持政策
1、被聘用者除享受華夏銀行基本工資、補(bǔ)貼、“五險(xiǎn)一金”外,按照“業(yè)績(jī)考核,按勞取酬”原則執(zhí)行有顯著競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化獎(jiǎng)金分配制度,上不封頂,下不保底。
2、對(duì)于業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的總經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理,另發(fā)年度專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、擇優(yōu)選派參加國(guó)內(nèi)高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講座、論壇。
4、分行對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)和落地給予人力、財(cái)力、其他資源重點(diǎn)支持。
五、報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息,在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:https://zhaopin.hxb.com.cn/;本招聘常年有效。
聯(lián)系人:顧女士 聯(lián)系電話:0451-88315101
六、注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符,華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2、我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息資料嚴(yán)格保密,恕不退還;對(duì)初選合格者我行將通過(guò)短信、電話形式通知參加筆試、面試,具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。
3、在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
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