銀行招聘面試：如何解決兩難性問題

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　　首先，我們要分析題干中的兩種觀點，既要分析兩者的共性也要分析兩者的不同，比如以明哲保身和鋒芒畢露為例，兩種觀點都是為人處世的風(fēng)格，這是共性;同時分析兩者的不同，明哲保身的意思是做人做事為了“保護(hù)”自己而不敢主動展現(xiàn)自己，不愿意在工作中與人針鋒相對，是一種狹隘的自我保護(hù)的處事風(fēng)格，潛在問題是缺乏擔(dān)當(dāng)意識，做事怕出錯;鋒芒畢露是趨向于為實現(xiàn)存在感，毫無保留的顯露自己的才華和銳氣，酷愛表現(xiàn)自己的處事風(fēng)格，潛在問題是做事急于求成，容易出錯。雖然明哲保身和鋒芒畢露兩者講的都是現(xiàn)實生活中存在的為人處世的態(tài)度，但都過于極端，前者過于保守，后者過于激進(jìn)。

　　其次，結(jié)合前面的分析我們要對觀點進(jìn)行價值判斷，如果兩個觀點本身都是正確的，那么就可以把兩個觀點簡單疊加或者選擇重點的一個觀點，比如基層工作情商和智商那個更重要，可選擇情商這個更重要的。但是如果兩個都不正確，那么我們要結(jié)合題干作出正確的選擇，比如明哲保身或鋒芒畢露都不正確，所以我們選擇在實際工作中要做到兩者結(jié)合并保持適度，真正做到低調(diào)做人、高調(diào)做事。

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　　【摘要】很多考生在銀行面試中經(jīng)常會遇到兩難性問題，比如：進(jìn)入一個新單位，有的人選擇明哲保身，有的人選擇鋒芒畢露。你更傾向哪一個?并說明三點理由。兩難性問題一直困擾廣大面試考生，這類問題也是很多面試考生的短板。今天小編帶你一起解決兩難性面試題，讓你不再為不會解決兩難性問題而擔(dān)心。更多備考經(jīng)驗請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校銀行從業(yè)資格頻道。銀行招聘面試：如何解決兩難性問題

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　　再次，現(xiàn)在面試考試中經(jīng)常要求考生“你更傾向哪一個并說明理由”這個問題，如果兩個觀點有對有錯的話，選擇對的擯棄錯誤的;如果這兩種觀點本身都沒有絕對的錯誤時，所以考生可以按照自己的理解選擇其中一個觀點，重點在于闡明選擇的理由?？梢赃x擇“明哲保身“也可以選擇“選擇鋒芒畢露”，關(guān)鍵在選擇之后闡述的理由。

　　最后，要按照選擇的觀點闡述理由，在闡述理由時要做到深度闡述。例選擇明哲保身時考生可以從選擇鋒芒畢露可以從敢于突破、積極的工作氛圍，單位團(tuán)隊管理需要等方面闡述;考生可以從年輕人積極的工作態(tài)度、做事“惹麻煩”是快速進(jìn)步的一部分和敢于發(fā)揮優(yōu)勢為單位奉獻(xiàn)力量三個方面闡述。同時，為了確保考生答題觀點的全面、辯證，我們還要在闡述以上這三點理由的同時表達(dá)自己做事也會盡量避免選擇此觀點可能帶來的弊端。比如選擇鋒芒畢露時要避免急于求成，做到工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。

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