盛京銀行天津分行2016招聘

盛京銀行天津分行2016招聘

　　二、招聘崗位及任職條件

　　(一)公司業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理人員

　　1.40周歲以下;

　　2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、授信審批、貸后管理、資產(chǎn)保全等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的開(kāi)展能力。

　　(二)投資銀行部人員

　　1.35周歲以下;

　　2.5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上投行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，善于整合各類(lèi)社會(huì)資源，熟悉銀行、證券、投資行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式。

　　(三)支行經(jīng)營(yíng)管理人員

　　1.40周歲以下;

　　2.5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上支行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;有業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)和特殊客戶(hù)資源的，可適當(dāng)放寬條件。

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　　(四)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗

　　1.35周歲以下;

　　2.3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉相關(guān)金融政策法規(guī)及規(guī)章制度，有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)(對(duì)公或?qū)λ?經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中的疑難問(wèn)題，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。

　　(五)營(yíng)銷(xiāo)崗

　　1.年齡35周歲以下;

　　2.5年以上銀行工作經(jīng)歷，具有一定的客戶(hù)資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力;

　　3.熟悉國(guó)內(nèi)金融監(jiān)管政策、相關(guān)法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理要求，有一定的文字綜合能力和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力;

　　4.掌握銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域各項(xiàng)政策、制度、流程和技術(shù)，熟悉銀行授信類(lèi)信貸產(chǎn)品、流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的綜合表達(dá)能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

　　(六)綜合柜員

　　1.年齡24周歲以下;

　　2.掌握一定的會(huì)計(jì)、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練;

　　3.個(gè)人形象良好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;

　　4.熟悉票據(jù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)，具有同業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　三、應(yīng)聘須知

　　(一)應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄盛京銀行網(wǎng)站(http://www.shengjingbank.com.cn/)，進(jìn)入“人才招聘”專(zhuān)頁(yè)，下載《盛京銀行天津分行應(yīng)聘報(bào)名表》。

　　(二)請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、任職證明材料等相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件;近期6寸生活照一張(請(qǐng)?jiān)诒趁婧灻?，所有資料均使用A4紙打印或復(fù)印。

　　(三)請(qǐng)將相關(guān)材料于2016年8月10日前(以郵戳日期和郵件收件日期為準(zhǔn))，郵寄至：天津市河西區(qū)樂(lè)園道42號(hào)盛京銀行天津分行人力資源部收(信封上注明“應(yīng)聘”),郵編：300201;或以電子郵件方式將應(yīng)聘材料發(fā)送至sjyh_renli@163.com。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)初審合格者，分行將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結(jié)束十日后銷(xiāo)毀。

　　(二)盛京銀行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，分行不會(huì)在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

　　(三)謝絕來(lái)電來(lái)訪。

　　(四)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若背景調(diào)查與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　報(bào)名表格下載：天津分行招聘報(bào)名表

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