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2016年洛陽銀行招聘專業(yè)技術(shù)人才啟事

更新時間:2016-08-30 09:22:52 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽659收藏329

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2016年洛陽銀行招聘專業(yè)技術(shù)人才啟事

  為滿足機構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型需求,現(xiàn)公開招聘財務(wù)、審計、評審等專業(yè)技術(shù)人才,誠邀各界金融精英及領(lǐng)域翹楚加盟,我們將提供良好的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺,期待與您共享發(fā)展,共創(chuàng)未來!

  一、招聘崗位

  專業(yè)技術(shù)崗:財務(wù)管理、國際業(yè)務(wù)、審計、授信評審、產(chǎn)品經(jīng)理等崗位專業(yè)技術(shù)人才。

  二、待遇

  專業(yè)技術(shù)崗享受專業(yè)技術(shù)崗位待遇,具體薪酬福利待遇按照洛陽銀行薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、基本條件

  1.具有全日制大專及以上學歷,中級及以上職稱,年齡在45周歲以下(能力突出的,年齡可適當放寬)。

  2.身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)、職業(yè)操守和依法合規(guī)意識;過往業(yè)績突出;品行端正,無違法違紀和不良信用記錄,無重大崗位風險責任。

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  四、招聘崗位、職責及任職條件

  (一)財務(wù)管理專業(yè)技術(shù)人才(工作地點:洛陽、鄭州)

  1.崗位職責:

  (1)組織研究制定全行財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、資產(chǎn)負債管理相關(guān)政策制度,健全財務(wù)管理和資產(chǎn)負債管理機制;

  (2)統(tǒng)籌全面預(yù)算,擬定全行財務(wù)預(yù)算并監(jiān)控、管理和考核;

  (3)組織全行資本充足率、流動性風險管理。

  2.招聘條件:

  (1)會計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

  (2)具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

  (3)具有注冊會計師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

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  (二)國際業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)人才(工作地點:洛陽、鄭州)

  1.崗位職責:

  (1)負責制定國際業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、目標、營銷方案和指引;

  (2)負責制定國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展計劃,優(yōu)化存量產(chǎn)品,提出新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)需求并落實營銷推進;

  (3)負責指導(dǎo)、督促分支機構(gòu)做好國際業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護。

  2.招聘條件:

  (1)具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;

  (2)能夠熟練操作各類辦公軟件,具有一定的寫作功底;具有很好的語言表達能力、溝通能力和學習能力。

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  (三)審計類專業(yè)技術(shù)人才(工作地點:河南省內(nèi))

  1.崗位職責:

  (1)實施信貸和非信貸資產(chǎn)類、財務(wù)會計及運營業(yè)務(wù)、信息科技和國際結(jié)算業(yè)務(wù)、外匯管理等領(lǐng)域常規(guī)、專項審計;

  (2)落實董事會、審計委員會、監(jiān)事會等要求,進行特殊業(yè)務(wù)審計調(diào)查;

  (3)對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進行追蹤審計。

  2.招聘條件

  (1)從事銀行、非銀金融或會計師事務(wù)所工作8年以上,其中3年以上的信貸、同業(yè)、投行、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或?qū)徲嫿?jīng)驗;

  (2)具有會計師、審計師、注冊會計師、注冊造價工程師、一級注冊建造師資格者優(yōu)先。

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  (四)公司業(yè)務(wù)類專業(yè)技術(shù)人員(工作地點:洛陽、鄭州)

  授信審批人

  1.崗位職責:

  (1)對授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進行專業(yè)判斷和獨立審批,實現(xiàn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量不斷優(yōu)化;

  (2)進行行業(yè)、區(qū)域調(diào)研,制定并發(fā)布審批標準和指導(dǎo)意見;

  (3)參與制定全行年度授信政策,制定和完善授信業(yè)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度和操作流程。

  2.招聘條件:

  (1)審計、財會、證券投資等相關(guān)專業(yè),具有注冊會計師資格優(yōu)先;

  (2)從事銀行工作10年以上,從事信貸工作5年以上或曾在其他金融機構(gòu)從事審查審批工作滿4年,有豐富的銀行風險管理工作經(jīng)驗,且未受到過不良責任認定處理。

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  產(chǎn)品經(jīng)理

  1.崗位職責:

  (1)制定業(yè)務(wù)開發(fā)指引及拓展方案,設(shè)計產(chǎn)品及服務(wù)組合策略;

  (2)設(shè)計、組織、策劃全行性業(yè)務(wù)營銷活動;

  (3)規(guī)范我行法人客戶授信業(yè)務(wù)的準入和管理。

  2.招聘條件

  (1)從事10年以上金融工作且6年以上銀行工作,具備銀行對公業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗且任職小組或團隊管理職務(wù)時間不少于2年;

  (2)具有注冊信貸分析師資格的優(yōu)先考慮。

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  (五)個人業(yè)務(wù)類專業(yè)技術(shù)人才(工作地點:河南省內(nèi))

  產(chǎn)品經(jīng)理

  1.崗位職責:

  (1)負責個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新及開發(fā)優(yōu)化;

  (2)組織產(chǎn)品營銷推廣,為分支機構(gòu)提供產(chǎn)品支持和營銷指導(dǎo);

  (3)組織建立個人客戶服務(wù)管理策略,建立差異化服務(wù)體系。

  2.招聘條件

  (1)從事8年以上銀行工作且5年以上銀行個人業(yè)務(wù)工作;

  (2)具備理財業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、個貸業(yè)務(wù)兩個以上業(yè)務(wù)管理或營銷工作經(jīng)驗;

  (3)具備AFP、CFP、理財師資格的優(yōu)先考慮。

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  五、報名辦法

  (一)網(wǎng)上報名:符合上述條件的應(yīng)聘者,請將應(yīng)聘報名表和報名信息匯總表打包(命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)發(fā)送至lyyhzpgl@126.com。恕不接受紙質(zhì)報名表。

  (二)此次報名截止時間:2016年6月20日。

  六、其他事項

  (一)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,我行對應(yīng)聘者信息嚴格保密,所有資料恕不退還。

  (二)此招聘啟事常年有效

  聯(lián)系電話:0379-65921993。

  附件下載:

  應(yīng)聘報名表

  信息匯總表

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