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浙江2016年招商銀行溫州分行社會(huì)招聘公告

更新時(shí)間:2016-05-16 10:24:13 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽134收藏67

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摘要   【摘要】浙江省2016年招商銀行溫州分行擬向社會(huì)招聘,招聘崗位包含私人銀行客戶(hù)經(jīng)理、投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理、公司客戶(hù)經(jīng)理和理財(cái)客戶(hù)經(jīng)理四個(gè)崗位。具體崗位要求及招聘內(nèi)容請(qǐng)參照浙江2016年招商銀行溫州分行社會(huì)
  【摘要】浙江省2016年招商銀行溫州分行擬向社會(huì)招聘,招聘崗位包含私人銀行客戶(hù)經(jīng)理、投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理、公司客戶(hù)經(jīng)理和理財(cái)客戶(hù)經(jīng)理四個(gè)崗位。具體崗位要求及招聘內(nèi)容請(qǐng)參照浙江2016年招商銀行溫州分行社會(huì)招聘公告查看,更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

  浙江2016年招商銀行溫州分行社會(huì)招聘公告

  職位一:私人銀行客戶(hù)經(jīng)理

  1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓私人銀行新客戶(hù)及新增客戶(hù)總資產(chǎn),提升潛力客戶(hù)及客戶(hù)總資產(chǎn);

  2.維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),減少私人銀行客戶(hù)的流失以及對(duì)流失客戶(hù)的挽留提升工作;

  3.了解客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求,深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù),挖掘客戶(hù)包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、財(cái)富傳承等在內(nèi)的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案;

  4.根據(jù)客戶(hù)需求在投資顧問(wèn)的協(xié)助下給客戶(hù)出具投資建議書(shū),并執(zhí)行資產(chǎn)配置;

  5.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  任職要求:

  1.35周歲以下,金融、經(jīng)管、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

  2.具有3年(含)以上銀行、證券、信托、基金、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融產(chǎn)品與服務(wù),掌握金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及客戶(hù)關(guān)系管理相關(guān)知識(shí),熟悉信托,私募股權(quán)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),持有CFP證書(shū),同時(shí)持有CFA、CPA、注冊(cè)稅務(wù)師、律師、房地產(chǎn)評(píng)估師等資格證書(shū)者優(yōu)先;

  3.具備較強(qiáng)的高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)資源管理整合能力;

  4.具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通影響力、持續(xù)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  職位二:投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1.研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃,推動(dòng)落實(shí)新產(chǎn)品或新系統(tǒng)的研發(fā)實(shí)現(xiàn);

  2.負(fù)責(zé)各類(lèi)投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、品種創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)推廣和行內(nèi)培訓(xùn);

  3.提出并實(shí)施投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方案,依據(jù)客戶(hù)需求,協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制定并落實(shí)債券承銷(xiāo)、并購(gòu)金融、公司理財(cái)及財(cái)富顧問(wèn)等服務(wù)方案;

  4.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研及目標(biāo)客戶(hù)分析,開(kāi)展投資銀行各類(lèi)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和創(chuàng)新。

  任職要求:

  1.年齡35周歲(含)以下,具有財(cái)會(huì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、法律類(lèi)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷;

  2.具有3年(含)以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資銀行產(chǎn)品、流程與掌握投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí);

  3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù);

  4.具有高度的市場(chǎng)敏銳度、前瞻性和創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及較高的文字水平。

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  職位三:公司客戶(hù)經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1.維護(hù)和開(kāi)拓分行公司客戶(hù),提升公司客戶(hù)對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度;

  2.挖掘公司客戶(hù)的產(chǎn)品及服務(wù)需求,參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案,并推動(dòng)方案的落地實(shí)施;

  3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo);

  4.推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶(hù)及潛在企業(yè)客戶(hù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

  任職要求:

  1.35周歲以下,2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,全日制本科或以上學(xué)歷;

  2.正直、誠(chéng)信,具有工作激情;

  3.相貌端正,身體健康;

  4.具有較強(qiáng)的心理適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境;

  5.思維敏捷,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心;

  6.對(duì)金融業(yè)有良好的理解和反應(yīng)力,善于溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

  7.具有較強(qiáng)的分析能力及開(kāi)拓創(chuàng)新能力;

  8.具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,勇于承擔(dān)工作的壓力。

  職位四:理財(cái)客戶(hù)經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1.發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  2.了解客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);

  3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

  4.向財(cái)富中心和私人銀行中心轉(zhuǎn)介提升鉆石客戶(hù)和私人銀行客戶(hù)。

  任職要求:

  1.35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2.2年以上銀行、證券、基金、保險(xiǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作背景;

  3.金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及客戶(hù)關(guān)系管理相關(guān)知識(shí);

  4.抗壓能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5.有AFP、CFP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

  所屬機(jī)構(gòu):溫州分行

  工作地點(diǎn):溫州地區(qū)

  截止日期:2016-12-31

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