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2015年浙江金華銀行面向大學(xué)生村官招聘客戶經(jīng)理

更新時間:2015-12-23 11:06:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽66收藏26

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摘要   【摘要】2015年浙江金華銀行面向大學(xué)生村官招聘客戶經(jīng)理,為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),支持大學(xué)生村官有序流動,現(xiàn)就面向大學(xué)生村官定向招聘客戶經(jīng)理40人,工作地在市本級、義烏、東陽、永康、蘭溪、浦江、武義等

  【摘要】2015年浙江金華銀行面向大學(xué)生村官招聘客戶經(jīng)理,為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),支持大學(xué)生村官有序流動,現(xiàn)就面向大學(xué)生村官定向招聘客戶經(jīng)理40人,工作地在市本級、義烏、東陽、永康、蘭溪、浦江、武義等地。有意應(yīng)聘者請于2015年12月27日前發(fā)送郵件至jhshrlb@163.com。更多詳情請看下文通知:

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  為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),支持大學(xué)生村官有序流動,現(xiàn)就面向大學(xué)生村官定向招聘公告如下:

  一、招聘計劃

  招聘客戶經(jīng)理40人(視報名情況,相應(yīng)增減招聘計劃數(shù))。工作地:市本級、義烏、東陽、永康、蘭溪、浦江、武義。

  二、招聘條件

  1、金華市行政區(qū)域內(nèi)“大學(xué)生村官”項目服務(wù)滿三年、歷年年度考核稱職以上,且仍在服務(wù)崗位的人員;參加“大學(xué)生村官”項目服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核均在稱職以上,且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

  2、品行良好,身體健康,遵紀(jì)守法,無不良記錄。

  3、熱愛銀行事業(yè),有良好的職業(yè)道德操守,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);

  4、全日制本科及以上學(xué)歷;年齡32周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

  5、在任“村官”期間表現(xiàn)突出,年度考核兩次優(yōu)秀以上的,被評為縣級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的,熟悉金融業(yè)務(wù)的,在同等條件下優(yōu)先錄用。

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  三、招聘流程

  1、報名。應(yīng)聘者請下載并填寫《大學(xué)生村官應(yīng)聘報名表》(貼近期二寸免冠彩照),附身份證、畢業(yè)證書、獲獎證書等相關(guān)資料掃描件,于2015年12月27日前發(fā)送郵件至jhshrlb@163.com,郵件標(biāo)題請注明“村官應(yīng)聘”。

  2、資格初審。金華銀行將會同市、縣(市、區(qū))人才辦根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,確定筆試人員。

  3、筆試。通過資格初審的報名人員參加筆試。筆試內(nèi)容以經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、公共知識和金融知識為主,滿分為100分,占總成績的50%。筆試時間、地點(diǎn)及安排另行通知。

  4、面試。以筆試成績從高到低,原則上按1:2比例確定面試人員。面試成績滿分為100分,占總成績的50%。面試時間、地點(diǎn)及安排另行通知。

  5、考察。根據(jù)報名人員總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人員。

  6、公示??疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員進(jìn)行公示,人員名單在金華市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。

  7、體檢。公示期滿后無異議者列為體檢對象。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

  8、錄用。體檢合格者辦理錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消錄用資格。

  四、其他

  本公告未盡事宜,由金華銀行負(fù)責(zé)解釋。(聯(lián)系人:徐女士聯(lián)系電話:8217280713867951018)

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