心理咨詢師真題演練與答案解析（2024年4月8日）

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1、從眾是一種（）接受群體影響的方式。

A.被動(dòng)地 B.主動(dòng)地

C.積極地 D.客觀地

【答案】A

【解析】從眾是在群體壓力下，個(gè)體在認(rèn)知、判斷、信念與行為等方面自愿地與群體中的多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象。從眾是在群體的壓力下發(fā)生的，受他人的影響而發(fā)生行動(dòng)，被動(dòng)的含義即受外力推動(dòng)而動(dòng)或受他人的影響或牽制而發(fā)生行動(dòng)，從眾行為有時(shí)并不是個(gè)體的本意，但由于群體的壓力，從而做出和群體一致的行為，因此從眾是一種被動(dòng)地接受群體影響的方式。(A項(xiàng)正確)

2、在有人陪同的活動(dòng)中，個(gè)體會(huì)感到社會(huì)比較的壓力，從而提高工作或活動(dòng)效率，這是社會(huì)促進(jìn)中的（）

A.結(jié)伴效應(yīng) B.觀眾效應(yīng)

C.比較效應(yīng) D.競(jìng)爭效應(yīng)

【答案】A

【解析】結(jié)伴效應(yīng)即在結(jié)伴活動(dòng)中，個(gè)體會(huì)感到社會(huì)比較的壓力，從而提高工作或活動(dòng)的效率，例如:學(xué)生在一起作作業(yè)比獨(dú)立完成作業(yè)的效率高。B項(xiàng)觀眾效應(yīng)即個(gè)體從事活動(dòng)時(shí)，是否有觀眾在場(chǎng)，觀眾的多少及觀眾的表現(xiàn)對(duì)其活動(dòng)的效率有明顯影響，例如：籃球比賽時(shí)，啦啦隊(duì)對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)員的場(chǎng)上表現(xiàn)會(huì)產(chǎn)生很大影響。結(jié)伴效應(yīng)和觀眾效應(yīng)是社會(huì)促進(jìn)的兩種效應(yīng)。C項(xiàng)比較效應(yīng)書中沒有這個(gè)詞。D項(xiàng)競(jìng)爭效應(yīng)是指由競(jìng)爭帶來的改進(jìn)，競(jìng)爭將會(huì)改變壟斷的思維定勢(shì)、服務(wù)意識(shí)，改變壟斷的低效率，降低壟斷的高成本。(A項(xiàng)正確)

3、下列說法中，不符合塔爾德觀點(diǎn)的是（）

A.一切事物不是發(fā)明，就是模仿

B.模仿是基本的社會(huì)現(xiàn)象

C.社會(huì)下層人士往往具有模仿社會(huì)上層人士的傾向

D.個(gè)體對(duì)外域文化及其行為方式的模仿，總是優(yōu)于對(duì)本土文化及其行為方式的模仿

【答案】D

【解析】法國社會(huì)學(xué)者塔爾德最早對(duì)模仿進(jìn)行研究。他認(rèn)為模仿是“基本的社會(huì)現(xiàn)象” (B項(xiàng))，“一切事物不是發(fā)明，就是模仿。”(A項(xiàng))。塔爾德提出了三個(gè)模仿律：1、下降律，社會(huì)下層人士具有模仿社會(huì)上層人士的傾向。(C項(xiàng))。2、幾何級(jí)數(shù)率，在沒有干擾的情況下，模仿一旦開始，便以幾何級(jí)數(shù)的速度增長，迅速地蔓延，時(shí)尚、謠言的傳播像滾雪球一樣。3、先內(nèi)后外律，個(gè)體對(duì)本土文化及其行為方式的模仿與選擇，總是優(yōu)于對(duì)外域文化及其行為方式的模仿與選擇。(選擇D項(xiàng))

4、在吃“大鍋飯”的單位，最容易產(chǎn)生的現(xiàn)象是（）

A.社會(huì)促進(jìn) B.社會(huì)抑制

C.平衡理論 D.社會(huì)懈怠

【答案】D

【解析】在吃 “大鍋飯” 的單位，在企業(yè)內(nèi)部，職工無論干多干少，干好干壞，都不會(huì)影響個(gè)人工資分配，在吃“大鍋飯”的單位，個(gè)體在群體活動(dòng)中的責(zé)任意識(shí)降低，被評(píng)價(jià)的焦慮減弱，因而行動(dòng)的動(dòng)力也相應(yīng)下降，最有可能產(chǎn)生社會(huì)懈怠。社會(huì)懈怠也稱社會(huì)逍遙，指群體一起完成一件任務(wù)時(shí)，個(gè)人所付出的努力比單獨(dú)完成時(shí)偏少的現(xiàn)象。A項(xiàng)社會(huì)促進(jìn)也稱社會(huì)助長，指?jìng)€(gè)體完成某種任務(wù)時(shí)，由于他人在場(chǎng)而提高了績效的現(xiàn)象。B項(xiàng)社會(huì)抑制或指社會(huì)干擾，是指有時(shí)候他人在場(chǎng)，反而會(huì)使個(gè)體的工作績效降低。C項(xiàng)平衡理論是海德的態(tài)度轉(zhuǎn)變理論，海德認(rèn)為，在人們的態(tài)度系統(tǒng)中，存在某些情感因素之間或評(píng)價(jià)因素之間趨于一致的壓力，如果出現(xiàn)不平衡，那么就會(huì)傾向于朝平衡轉(zhuǎn)化。人們?cè)谵D(zhuǎn)變態(tài)度時(shí)，往往遵循“費(fèi)力最小原則”，即個(gè)體盡可能少地轉(zhuǎn)變情感因素而維持態(tài)度平衡。(D項(xiàng)正確)

5、“男女搭配，干活不累”，這是一種社會(huì)（）現(xiàn)象。

A.助長 B.逍遙

C.強(qiáng)化 D.抑制

【答案】A

【解析】“男女搭配，干活不累”，是指男女一起工作，活動(dòng)效率會(huì)增高。這是一種社會(huì)助長現(xiàn)象，社會(huì)促進(jìn)也稱社會(huì)助長，指?jìng)€(gè)體在完成某種任務(wù)時(shí)，由于他人在場(chǎng)而提高了績效的現(xiàn)象。B項(xiàng)社會(huì)逍遙或社會(huì)懈怠，指群體一起完成一件任務(wù)時(shí)，個(gè)人所付出的努力比單獨(dú)完成時(shí)偏少的現(xiàn)象。C項(xiàng)社會(huì)強(qiáng)化一詞，書本上并沒有提及。D項(xiàng)社會(huì)抑制是指有時(shí)候他人在場(chǎng)，反而會(huì)使個(gè)體的工作績效降低。(A項(xiàng)正確)。

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