2023年軟考高級(jí)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師《綜合知識(shí)》考點(diǎn)及真題匯總(十六)

2023年上半年軟考高級(jí)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試即將到來，為幫助大家備考，小編為大家整理了一些系統(tǒng)規(guī)劃與管理師《綜合知識(shí)》科目的考點(diǎn)及真題內(nèi)容，希望對(duì)各位考生能有所幫助。

(考生請(qǐng)注意！2023年上半年軟考高級(jí)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試即將開考，考生如果擔(dān)心自己錯(cuò)過考試時(shí)間，以及想了解后續(xù)的成績(jī)查詢時(shí)間、證書領(lǐng)取時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，可使用“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”服務(wù)，預(yù)約成功，屆時(shí)重要考試節(jié)點(diǎn)我們會(huì)以短信形式及時(shí)提醒您！)

考點(diǎn)六十八：IT服務(wù)部署實(shí)施驗(yàn)收階段的關(guān)注要點(diǎn)

IT服務(wù)部署實(shí)施驗(yàn)收階段應(yīng)關(guān)注以下要點(diǎn)：

1、服務(wù)級(jí)別協(xié)議中的約定目標(biāo)都已實(shí)現(xiàn)

2、規(guī)定的服務(wù)交付物可合規(guī)交付，并被客戶所驗(yàn)收

3、解散部署實(shí)施團(tuán)隊(duì)并釋放資源，前提是交付團(tuán)隊(duì)及相關(guān)管理機(jī)制可平滑過渡到運(yùn)營(yíng)階段

4、總結(jié)并記錄部署實(shí)施中的經(jīng)驗(yàn)

注：詳見《系統(tǒng)規(guī)劃與管理師教程》(2017年審定通過版)175頁(yè)

考點(diǎn)相關(guān)真題

在部署實(shí)施驗(yàn)收階段，關(guān)注的要點(diǎn)不包括()

A.規(guī)定的服務(wù)交付物應(yīng)由客戶驗(yàn)收

B.部署實(shí)施團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)確保穩(wěn)定，做好后期運(yùn)維的準(zhǔn)備

C.服務(wù)級(jí)別協(xié)議中的約定目標(biāo)都已實(shí)現(xiàn)

D.總結(jié)并記錄部署實(shí)施中的經(jīng)驗(yàn)

參考答案：B

考點(diǎn)六十九：人員連續(xù)性管理活動(dòng)

人員連續(xù)性管理活動(dòng)可以分為預(yù)防性活動(dòng)和被動(dòng)性活動(dòng)。

預(yù)防性活動(dòng)包括：

1、服務(wù)能力規(guī)劃：預(yù)留一定的服務(wù)能力空間，隨時(shí)有能補(bǔ)充的人員

2、知識(shí)管理及培訓(xùn)

3、崗位互備及輪崗

4、識(shí)別能力發(fā)展曲線：識(shí)別不同服務(wù)內(nèi)容的學(xué)習(xí)周期

5、明確崗位交接管理說明

6、與客戶、供應(yīng)商及第三方明確相關(guān)的人員連續(xù)性管理流程

被動(dòng)性活動(dòng)是指在發(fā)生人員連續(xù)性事件時(shí)，所采取的連續(xù)性管理措施，包括：

1、崗位交接及培訓(xùn)

2、面向客戶及服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人員更換說明

3、面向供應(yīng)商及相關(guān)第三方進(jìn)行接口關(guān)系變更

4、人員連續(xù)性安全管理：除安全培訓(xùn)外，還應(yīng)及時(shí)消除原崗位人員接觸的服務(wù)信息權(quán)限，包括清除個(gè)人賬號(hào)、更換原授權(quán)系統(tǒng)操作口令等

注：詳見《系統(tǒng)規(guī)劃與管理師教程》(2017年審定通過版)180-181頁(yè)

考點(diǎn)相關(guān)真題

人員連續(xù)性管理中，預(yù)防性活動(dòng)包含()。

①服務(wù)能力規(guī)劃

②人員連續(xù)性安全管理

③知識(shí)管理及培訓(xùn)

④崗位互備及輪崗

⑤面向供應(yīng)商及相關(guān)第三方進(jìn)行接口關(guān)系變更

A.①②⑤

B.②④⑤

C.①③④

D.③④⑤

參考答案：C

考點(diǎn)七十：知識(shí)管理關(guān)鍵成功因素

從流程制度考慮：

1、知識(shí)識(shí)別與分類是否準(zhǔn)確

2、知識(shí)管理流程是否制訂，是否合理

設(shè)置知識(shí)使用的衡量指標(biāo)進(jìn)行考核，來判斷知識(shí)管理的成熟度：

1、知識(shí)積累的數(shù)量

2、知識(shí)的利用率

3、知識(shí)的更新率

4、知識(shí)的完整性

5、各類知識(shí)的比重

6、知識(shí)新增數(shù)量與事件、問題發(fā)生數(shù)量的對(duì)比關(guān)系

注：詳見《系統(tǒng)規(guī)劃與管理師教程》(2017年審定通過版)188頁(yè)

考點(diǎn)相關(guān)真題

知識(shí)管理成熟度的衡量指標(biāo)不包括()

A.知識(shí)積累的數(shù)量

B.知識(shí)帶來的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與合同續(xù)簽率

C.各類知識(shí)的比重

D.知識(shí)的更新率與利用率

參考答案：B

以上就是“2023年軟考高級(jí)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師《綜合知識(shí)》考點(diǎn)及真題匯總(十六)”的內(nèi)容了，考試即將來臨，建議各位考生抓緊時(shí)間進(jìn)行備考。溫馨提示：2023年上半年軟考高級(jí)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試即將來臨，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了很多備考資料，考生可點(diǎn)擊文章尾部“點(diǎn)擊免費(fèi)下載”進(jìn)行免費(fèi)領(lǐng)??！