2022年人力資源經(jīng)理備考
小提示:多個(gè)證多條路,為了提升就業(yè)幾率考個(gè)人力資源經(jīng)理證書還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。想找個(gè)好工作,咱們自己就得提升考個(gè)人力資源經(jīng)理證書,這個(gè)機(jī)會(huì)怎能錯(cuò)過?怎么才能知道本地區(qū)的人力資源經(jīng)理考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢,不要著急,來申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,到時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~
2022年人力資源經(jīng)理備考
人力資源經(jīng)理考試備考技巧之看所選教材
教程和資料都是基本的。當(dāng)然,每一年會(huì)不會(huì)有變化要自己重新去確認(rèn),總而言之,這兩個(gè)必不可少。
復(fù)習(xí)課本和歷年真題
人力資源經(jīng)理考試備考技巧之看人力資源經(jīng)理考什么。
科目 | 題型 | 考試形式 | 合格標(biāo)準(zhǔn) |
基礎(chǔ)知識(shí) | 選擇題 | 上機(jī)考試 | 總分100分,成績(jī)達(dá)到60分及以上者為合格。 |
專業(yè)技能 | 簡(jiǎn)答、案例 | 上機(jī)考試 |
2022年人力資源經(jīng)理考試會(huì)安排四次。即將在3月、6、月、9月和12月分別安排人力資源經(jīng)理考試。環(huán)球網(wǎng)校小編帶來2022年人力資源經(jīng)理考試報(bào)名時(shí)間安排匯總。
很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件,如不滿足成績(jī)是無效的,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2022年人力資源經(jīng)理報(bào)考資格查詢
人力資源經(jīng)理考試備考技巧之看如何復(fù)習(xí)。
首先,對(duì)于前面兩個(gè)科目,最重要的是要分析歷年真題。有人說只需要把歷年真題做了(理論部分)認(rèn)真做了會(huì)了,就可以通過,當(dāng)時(shí)第一次考,覺得確實(shí)有很多題目來自于真題,當(dāng)然,我也沒做多少真題,更多是看書,當(dāng)時(shí)沒經(jīng)驗(yàn)。但是也過了。在后面專業(yè)技能這部分,是第二次才通過的,分?jǐn)?shù)也不高,確實(shí)這部分需要一些記憶里面。因?yàn)榈谝淮螞]充分準(zhǔn)備,所以第二次就準(zhǔn)備了真題分析和一些背誦的內(nèi)容,包括自己上網(wǎng)找的一些真題資料和分享的筆記。在這里,也統(tǒng)一分享給大家。
成績(jī)大概過了一個(gè)多月就會(huì)出成績(jī)。
最后,談點(diǎn)感想。
我自己平時(shí)是常接觸人力資源經(jīng)理方面的知識(shí),所以才不需要看太多太久。對(duì)于沒有接觸過的,或者比較少接觸的,個(gè)人認(rèn)為需要認(rèn)真研究真題,認(rèn)真做真題,看三遍人力資源經(jīng)理的內(nèi)容。如果這樣的話,選擇題的問題是不大的。后面的專業(yè)技術(shù)我個(gè)人覺得需要在研究真題的基礎(chǔ)上專門整理出來背誦的。
以上是對(duì)人力資源經(jīng)理考試備考技巧的分享,希望可以幫到大家。
以上是對(duì)人力資源經(jīng)理考試備考技巧的分享,希望可以幫到大家??梢詤⒖迹?a href="/web_news/html/2021-11/16366192381937.html" target="_blank">2021年人力資源經(jīng)理真題及答案解析匯總
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