2021婦產(chǎn)科主治醫(yī)師行業(yè)動(dòng)態(tài)|切斷醫(yī)務(wù)人員薪酬與科室收入聯(lián)系！

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三明醫(yī)改的精髓是什么?

醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥「三醫(yī)」聯(lián)動(dòng)改革是三明醫(yī)改破局的法寶。

破除以藥補(bǔ)醫(yī)為全國(guó)樹立了榜樣，而具體執(zhí)行過(guò)程中，真正推動(dòng)三明醫(yī)改成功的內(nèi)核是什么?這也是全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生管理者思考的問(wèn)題。

國(guó)家衛(wèi)生健康委體改司司長(zhǎng)許樹強(qiáng)在會(huì)上介紹，總結(jié)三明醫(yī)改的精髓，主要有以下幾個(gè)方面：

一、政府在人、財(cái)、物上保駕護(hù)航

三明市黨委政府高度重視醫(yī)改工作，牽頭在整個(gè)地區(qū)形成改革聯(lián)動(dòng)。

政府對(duì)公立醫(yī)院實(shí)行投入責(zé)任制，將基本建設(shè)等大額支出納入政府預(yù)算管理。

二、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格要經(jīng)常調(diào)整

這幾年改革以來(lái)，三明先后 9 次調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，達(dá)數(shù)幾千項(xiàng)次，就是為了更好地體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)勞動(dòng)價(jià)值。

三、切斷個(gè)人薪酬與科室收入之間的聯(lián)系

通過(guò)實(shí)行黨委書記、院長(zhǎng)和總會(huì)計(jì)師年薪制，由政府根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

醫(yī)務(wù)人員收入逐年增長(zhǎng)，人員支出占公立醫(yī)院業(yè)務(wù)支出的比例由改革前的 25% 提高到 2020 年的 46%。

四、醫(yī)共體打包付費(fèi)

將醫(yī)保基金、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)和政府補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，打包給總醫(yī)院，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)。

三明醫(yī)改從實(shí)際出發(fā)，大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，打出了一套適合三明實(shí)際情況的醫(yī)改組合拳，也為各地因地制宜推廣積累了非常好的經(jīng)驗(yàn)。

正制定考核指標(biāo)體系

最后，尤為值得一提的是，各地學(xué)習(xí)借鑒三明經(jīng)驗(yàn)，將定期評(píng)價(jià)和考核學(xué)習(xí)效果。

國(guó)家衛(wèi)生健康委體改司司長(zhǎng)許樹強(qiáng)在發(fā)布會(huì)上提到，國(guó)務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處正制定推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)考核指標(biāo)體系。

將選取關(guān)鍵指標(biāo)，對(duì)各省份工作推進(jìn)情況、取得成效，進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，并將通報(bào)結(jié)果通報(bào)地方黨委政府。

他還表示，加大對(duì)三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)的推廣、培訓(xùn)力度，陸續(xù)在三明舉辦培訓(xùn)班，今年計(jì)劃舉辦 6 期培訓(xùn)班，以后年度繼續(xù)安排。

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