2021年貴州銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位招聘60人面試安排

2021年貴州銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位招聘60人面試安排

一、資格復(fù)審：

2021年貴州銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)綜合類職位按招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人員(同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對象，達(dá)不到1:3比例的全部確定為資格復(fù)審對象);

(二)醫(yī)療衛(wèi)生類職位按招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:1的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人員(同一職位末位并列的考生，一并確定為資格復(fù)審對象，經(jīng)資格復(fù)審合格后，產(chǎn)生競爭的，進(jìn)行加試，以加試成績高者確定為體檢對象)。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生須持通過報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》、畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件和復(fù)印件，一寸近期同底免冠彩色照片3張，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。下列人員還須提供相應(yīng)資料：

1.基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供在萬山區(qū)服務(wù)滿2年服務(wù)證書原件及復(fù)印件;如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及區(qū)引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具服務(wù)滿2年的證明及同意報(bào)考意見原件。

2.報(bào)考職位有戶籍(生源)要求的，須持戶口簿原件及復(fù)印件。

3.村干部須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委出具的村(社區(qū))任黨支部書記、副書記、村(居)民委員會主任、副主任職務(wù)連續(xù)任職滿3年且仍在崗的證明、推薦材料(含現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報(bào)考的意見)原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、文件)，報(bào)考資格條件及任職證明須由萬山區(qū)委組織部或民政局簽署情況屬實(shí)和同意報(bào)考的意見。

4.退役大學(xué)生士兵須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件。隨軍家屬須提供結(jié)婚證、戶口簿原件及復(fù)印件、所在部隊(duì)出具的隨軍家屬證明和區(qū)人民武裝部簽署情況屬實(shí)及同意報(bào)考意見原件。

5.萬山區(qū)戶籍退役軍人須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件。

6.萬山區(qū)工勤人員須提供所在單位及其主管部門和區(qū)委編辦出具的在編在崗證明及同意報(bào)考意見原件。

7.報(bào)考有中共黨員要求的崗位須提供所在黨支部出具的黨員身份證明原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。

資格復(fù)審工作由“區(qū)招聘辦公室”明確專人負(fù)責(zé)，審查通過的，審查人須簽署意見并簽名確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定遞補(bǔ)人員(遞補(bǔ)原則按照確定資格復(fù)審對象的原則進(jìn)行)。“區(qū)招聘辦公室”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

二、面試及總成績：

(一)面試人員確定

2021年貴州銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

面試工作由“區(qū)招聘辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。綜合類職位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績實(shí)行百分制。面試成績占總成績的50%。如某一職位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)系1:1的，則參加該職位面試的考生面試成績須達(dá)到該考場面試成績平均分及以上，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。想及時(shí)獲取面試時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，小編會及時(shí)通知您!

醫(yī)療衛(wèi)生類職位只進(jìn)行筆試，不進(jìn)行面試，筆試成績即為考試總成績。

(三)總成績計(jì)算

2021年貴州銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位筆試成績、面試成績及總成績均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。筆試成績占50%，面試成績占50%。

1.綜合類職位總成績：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.醫(yī)療衛(wèi)生類職位總成績:

筆試成績即為考試總成績;如需要加試的，考試總成績=筆試成績×50%+加試成績×50%。

3.面試成績及考試總成績在“萬山網(wǎng)”和“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

編輯推薦：2021年貴州銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位招聘60人公告

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