2020年軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練(9月14日)

編輯推薦：2020年軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練匯總

1、 進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估是通常不會(huì)采用(1)

A、 偏差分析

B、 趨勢(shì)分析

C、 掙值分析

D、 因果分析

2、 在每次的團(tuán)隊(duì)會(huì)議上，項(xiàng)目經(jīng)理都要求團(tuán)隊(duì)成員介紹其正在做的工作，然后給團(tuán)隊(duì)成員分配新任務(wù)，由于要分配很多不同的任務(wù)，使得這樣的會(huì)議會(huì)變得很長(zhǎng)。下列(2)項(xiàng)不是導(dǎo)致這種情況發(fā)生的原因。

A、 WBS制定不完整

B、 缺少責(zé)任矩陣

C、 缺少資源平衡

D、 缺少團(tuán)隊(duì)成員對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃編制的參與

3、 項(xiàng)目人力資源管理就是有效地發(fā)揮每一個(gè)項(xiàng)目參與人作用的過(guò)程。以下關(guān)于項(xiàng)目人力資源管理的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是(3)

A、 項(xiàng)目人力資源管理包括人力資源計(jì)劃編制、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)4個(gè)過(guò)程

B、 責(zé)任分配矩陣(RAM)被用來(lái)表示需要完成的工作和團(tuán)隊(duì)成員之間的聯(lián)系

C、 好的項(xiàng)目經(jīng)理需要有高超的沖突管理技巧

D、 組織分解機(jī)構(gòu)(OBS)根據(jù)項(xiàng)目的交付物進(jìn)行分解，因此團(tuán)隊(duì)成員能夠了解應(yīng)提供哪些交付物

答案見(jiàn)第二頁(yè)

編輯推薦：2020年軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練匯總

1、[答案]D

2、[答案]C

3、[答案]D

2020年軟考中級(jí)職稱考試報(bào)名工作陸續(xù)結(jié)束，順利報(bào)名的考生可 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，只要考生填寫(xiě)預(yù)約，屆時(shí)環(huán)球網(wǎng)校會(huì)及時(shí)提醒大家當(dāng)?shù)?020年軟考中級(jí)職稱準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等重要節(jié)點(diǎn)訊息，確保大家安心備考！

以上內(nèi)容為2020年軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練(9月14日)，小編為廣大考生上傳更多2020年軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師試題、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師歷年真題，點(diǎn)擊文章下方“免費(fèi)下載”獲取相關(guān)內(nèi)容。