人力資源實訓(xùn)政策：人事檔案沒轉(zhuǎn)移到單位不繳社保行嗎？
更新時間：2020-07-16 11:01:16
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 目前正是疫情防控期間，環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道提供人力資源實訓(xùn)新資訊，小編整理“人力資源實訓(xùn)政策：人事檔案沒轉(zhuǎn)移到單位不繳社保行嗎？”的相關(guān)內(nèi)容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)。
【提問】人事檔案沒轉(zhuǎn)移到單位不繳社保行嗎?
【答疑】不行!新員工入職，由于人事變動的關(guān)系，之前的人事檔案可能沒有及時從原來的單位調(diào)來，這時有些單位會稱因為沒有檔案所以無法為員工繳納社保，是否合理?
不合理!
實際上人事檔案并非繳交社保所需條件，不能成為單位緩繳社保的理由。(依據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定以及《社會保險法》第六十條規(guī)定)
《社會保險法》第六十條規(guī)定
用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
可見員工沒轉(zhuǎn)檔案不能成為用人單位不繳社會保險的理由。
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