人力資源實訓(xùn)政策：山東養(yǎng)老保險等4件行政規(guī)范性文件的有效期延長
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今日，省人社廳發(fā)布通知，根據(jù)《山東省行政程序規(guī)定》要求，對截至2020年7月31日，有效期即將屆滿的《山東省技術(shù)工作站管理辦法》等4件行政性文件延長有效期。
延長有效期的行政規(guī)范性文件目錄(4件)
《關(guān)于印發(fā)<山東省技師工作站管理辦法>的通知》，魯人社發(fā)〔2012〕41號，規(guī)范性文件登記號SDPR-2020-0140001，延長有效期至2023年7月31日。
《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員延長繳費有關(guān)問題的通知》，魯人社發(fā)〔2015〕30號，規(guī)范性文件登記號SDPR-2020-0140002，延長有效期至2025年6月30日。
《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難單位緩繳社會保險費有關(guān)問題的通知》，魯人社發(fā)〔2015〕31號，規(guī)范性文件登記號SDPR-2020-0140003，延長有效期至2025年6月30日。
《山東省化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)職工分流安置實施意見》，魯人社發(fā)〔2016〕25號，規(guī)范性文件登記號SDPR-2020-0140004，延長有效期至2020年12月31日。
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