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事業(yè)單位考試寫作范文:多措并舉 推進(jìn)改革再深入

更新時(shí)間:2020-03-25 11:15:37 來源:網(wǎng)絡(luò) 瀏覽115收藏23

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事業(yè)單位考試寫作范文:多措并舉 推進(jìn)改革再深入

新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換是國家在推行的重大工程,山東省作為東部經(jīng)濟(jì)大省,一直以來緊跟中央的腳步,新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工程已經(jīng)提上日程。但是科技創(chuàng)新不足、思維方式陳舊、政策落實(shí)不夠等問題,一直影響著新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,阻礙著改革的深入推進(jìn)。因此,要多措并舉,解決上述問題,加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,讓改革再深入,讓經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升。

“思想乃萬物之固”,轉(zhuǎn)變思維方式是前提。山東地理位置優(yōu)越,文化底蘊(yùn)深厚,是舉國聞名的“文化強(qiáng)省”。但是在經(jīng)濟(jì)方面的表現(xiàn)卻不如文化,面臨著大而不強(qiáng)、發(fā)展不平衡不充分等問題,究其原因,就在于部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想較為保守,思想還不夠開放。具體而言,一則表現(xiàn)為“不知所措”,面臨問題時(shí)更多的是循規(guī)蹈矩,習(xí)慣性的“向后看”,跟著前人的腳步走;二則表現(xiàn)為“不敢為”,有想法的干部不少,但是有魄力將想法付諸實(shí)踐的干部卻不多。因此,在我省實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程之時(shí),必須解除干部思想上的禁錮才能取得實(shí)效。

“科技乃強(qiáng)盛之基”,加強(qiáng)科技創(chuàng)新是基礎(chǔ)??萍际菄覐?qiáng)盛之基,創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂,任何區(qū)域想要獲得發(fā)展,都需要重視科技創(chuàng)新。山東省作為文化強(qiáng)盛和經(jīng)濟(jì)大省,發(fā)展的根基非常穩(wěn)固,在破除思想上的禁錮之后,便應(yīng)該思考如何創(chuàng)新。在以創(chuàng)新謀發(fā)展這條路上,南方的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省浙江、江蘇等地?zé)o疑是走在前列的,可謂是創(chuàng)新謀發(fā)展的典型,是可供學(xué)習(xí)的榜樣。以浙江為例,在加強(qiáng)科技創(chuàng)新,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路上,浙江省政府通過簡政放權(quán)、放管服改革、最多跑一次等措施給政府松綁;通過財(cái)政補(bǔ)貼、搭建產(chǎn)業(yè)園、謀劃校企合作等方式,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。山東省應(yīng)向其學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,推進(jìn)改革再深入。

“實(shí)踐乃檢驗(yàn)之標(biāo)”,狠抓工作落實(shí)是核心。山東煙臺(tái)杰瑞石油生產(chǎn)車間的兩塊看板,“提案改善管理看板”與“持股個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃”,讓員工與企業(yè)成為利益共同體,讓企業(yè)目標(biāo)具體執(zhí)行下去,正好印證了那句俗語——“千條萬條不落實(shí)就是白條”。對(duì)于政府而言,也應(yīng)將各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。如果空有好制度而不執(zhí)行,一方面會(huì)讓制度落空,目標(biāo)完不成,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不起來;另一方面,會(huì)讓百姓對(duì)政府產(chǎn)生不信任,產(chǎn)生政府就是“光說不干”、“只走形式”、“只做面子工程”等不良印象。在新舊動(dòng)能改革的深入推進(jìn)中,政府要高點(diǎn)定位抓落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)、只爭朝夕抓落實(shí),真正推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)增長。

“大變則大效,小變則小效”,新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換是重大工程,改革也絕非一朝一夕之事,需要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一張藍(lán)圖繪到底。從轉(zhuǎn)變思維方式開始,逐漸推進(jìn)科技創(chuàng)新,再狠抓工作落實(shí),一步一個(gè)腳印讓新舊動(dòng)能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換,推進(jìn)改革再深入,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長。

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