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資深安全管理人員跟你談安全管理細(xì)節(jié)

更新時(shí)間:2019-12-11 14:18:56 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽60收藏12

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摘要 不同的企業(yè),生產(chǎn)工藝、規(guī)模大小、安全風(fēng)險(xiǎn)等均不相同,相同的是安全生產(chǎn)管理工作千頭萬(wàn)緒、錯(cuò)綜復(fù)雜,涉及到方方面面的問(wèn)題。如何做好企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作考量著企業(yè)的管理能力和水平。環(huán)球網(wǎng)校為你帶來(lái)安全三類人員相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)你有所幫助。

一、法律層面

安全是企業(yè)生存和發(fā)展的紅線和底線,企業(yè)發(fā)生較大以上的安全生產(chǎn)事故,輕者停產(chǎn)整頓,重者吊銷安全生產(chǎn)許可證、關(guān)閉。涉及重大安全生產(chǎn)事故罪的,追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。

因此,從法律層面上講,沒(méi)有安全保證,企業(yè)生存和發(fā)展就會(huì)失去法律保障,直接影響企業(yè)的發(fā)展大計(jì)。

二、經(jīng)濟(jì)效益層面

企業(yè)的安全工作雖然不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,但是做的不好將會(huì)影響損失經(jīng)濟(jì)效益。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:發(fā)生生產(chǎn)安全事故,除要求依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任外,還要處以相應(yīng)的罰款。

發(fā)生一般事故的,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款;發(fā)生較大事故的,處50萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的罰款;發(fā)生重大事故的,處100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款;發(fā)生特別重大事故的,處500萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下的罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重的,處1000萬(wàn)元以上2000萬(wàn)元以下的罰款。

由此可見(jiàn):安全是企業(yè)生存與發(fā)展的需要。

三、安全文化建設(shè)層面

企業(yè)的安全文化建設(shè)事關(guān)企業(yè)發(fā)展的眾多因素。比如公司安全文化決策引領(lǐng)、安全目標(biāo)。安全方針、安全理念、安全執(zhí)行力等等。

企業(yè)安全文化建設(shè)做的好,對(duì)企業(yè)決策理解、執(zhí)行產(chǎn)生積極的影響;對(duì)企業(yè)發(fā)展有良好的促進(jìn)作用;對(duì)統(tǒng)一思想、提高各級(jí)管理人員履職盡責(zé)能力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力都有很好的示范作用。

因此,企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)安全尤為重要,也是企業(yè)發(fā)展的文化底蘊(yùn)所在,對(duì)企業(yè)發(fā)展有良好的提升和促進(jìn)作用。

四、安全管理層面

安全管理既是法律賦予生產(chǎn)企業(yè)和主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的職責(zé),也是企業(yè)完善管理制度、落實(shí)自主管理、自我完善、自我提高的必經(jīng)過(guò)程。

安全管理、工藝管理、設(shè)備管理是企業(yè)管理的三大抓手。

管生產(chǎn)必須管安全,企業(yè)的方方面面都離不開(kāi)安全工作的支持和滲透,小到工藝操作參數(shù)的控制、設(shè)備隱患的排查,大到生產(chǎn)、設(shè)備、工藝安全事故,無(wú)不與安全管理工作的制度建立、管理執(zhí)行息息相關(guān)。

為此,抓好企業(yè)安全管理是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的前提,只有把安全關(guān)口前移、安全工作重點(diǎn)下移,把安全管理做細(xì)做實(shí),才能形成上下重視安全、人人提高安全防范意識(shí)和安全行為能力,事事落實(shí)安全措施,嚴(yán)防安全事故發(fā)生,才能最終保障企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定、連續(xù)運(yùn)營(yíng)。

安全管理是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要舉措,是切實(shí)形成齊抓共管的良好安全氛圍,避免各自為政、無(wú)章可循、只重生產(chǎn)忽視安全、不重視安全管理的片面認(rèn)識(shí)。

五、安全執(zhí)行層面

再好的制度、再好的防范措施,不執(zhí)行不落實(shí)就可能因一個(gè)小的疏忽釀成不可挽回的損失。因此,企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)不僅是團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的需要,從某種意義上講也是企業(yè)決策層理念的執(zhí)行。

各級(jí)管理人員只有高效執(zhí)行決策層理念,形成有效的閉環(huán)管理和追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制才能不斷提高執(zhí)行能力建設(shè),特別是安全執(zhí)行能力建設(shè),切實(shí)把重大危險(xiǎn)源管理、隱患排查治理工作和主體責(zé)任落實(shí)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),定職定責(zé)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,始終把安全執(zhí)行理念貫穿在各項(xiàng)工作實(shí)踐中,形成安全文化理念,引領(lǐng)企業(yè)安全文化建設(shè)長(zhǎng)足發(fā)展。

因此,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的生存和發(fā)展不無(wú)道理,安全管理、安全工作切實(shí)事關(guān)個(gè)人和家庭幸福也不是空談,大量事故案例再一次以雄辯的事實(shí)告誡我們:安全無(wú)小事,安全工作責(zé)任為天,安全是企業(yè)生存和發(fā)展的根本保證。還有更多建筑類考試也可輸入“關(guān)鍵詞”搜索,也可點(diǎn)擊下方“免費(fèi)下載”領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料。

分享到: 編輯:鞏明偉

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