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環(huán)球網(wǎng)校2018中級人力新教材最新變動解析(變動約8%)

更新時間:2018-07-20 11:29:37 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽436收藏174
摘要 “環(huán)球網(wǎng)校2018中級人力新教材最新變動解析(變動約8%)”,以下介紹了中級人力教材變動相關(guān)解析,希望對大家有幫助,更多資料敬請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師考試頻道……

2018中級人力教材最新變動解析(變動約8%!)

經(jīng)濟(jì)師考試,最新官方指定教材作為考試最核心依據(jù),教材內(nèi)容的掌握,尤其是變動部分的掌握,是非常重要的!因此,我們一定要了解清楚教材變動的情況!

所以,身為經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)培訓(xùn)第一基地的我們,也有著第一時間為大家解讀教材變動情況的責(zé)任和義務(wù)。我們的教研團(tuán)隊在第一時間給大家對比出經(jīng)濟(jì)師各個科目的教材的變動情況。

2018年中級人力的教材總體來說不大。教材結(jié)構(gòu)沒有變動,主要是對部分內(nèi)容進(jìn)行小的調(diào)整。

主要是根據(jù)策對個別章節(jié)做了調(diào)整,教材變動的情況匯總?cè)缦拢?/p>

教材內(nèi)容 變動幅度 變動要點
第1章
組織激勵
10% 共3節(jié)內(nèi)容,第1節(jié)變化較大,有刪減和新增內(nèi)容
第2章
領(lǐng)導(dǎo)行為
8% 共3節(jié)內(nèi)容,沒有太大變化
第3章
組織設(shè)計與組織文化
5% 共3節(jié)內(nèi)容,沒有太大變化
第4章
戰(zhàn)略性人力資源管理
25% 共2節(jié)內(nèi)容,都有刪減新增內(nèi)容
第5章
人力資源規(guī)劃
5% 共2節(jié)內(nèi)容,沒有太大變化
第6章
人員甄選
1% 共2節(jié)內(nèi)容,沒有太大變化
第7章
績效管理
1% 共5節(jié)內(nèi)容,沒有太大變化
第8章
薪酬管理
1% 共4節(jié)內(nèi)容,稍有變化
第9章
培訓(xùn)與開發(fā)
1% 共3節(jié)內(nèi)容,稍有變化
第10章
勞動關(guān)系
5% 共3節(jié)內(nèi)容,第三節(jié)變化較大,有刪減和新增內(nèi)容
第11章
勞動力市場
2% 共4節(jié)內(nèi)容第2節(jié)變化較大,有刪減和新增內(nèi)容,主要有兩處公式表動,
第12章
工資與就業(yè)
1% 共2節(jié)內(nèi)容,沒有太大變化
第13章
人力資本投資理論
1% 共4節(jié)內(nèi)容,沒有太大變化
第14章
社會保險法律
5% 共3節(jié)內(nèi)容(第1節(jié)社會保險法律概念變動較大)
第15章
勞動合同管理與特殊用工
1% 共4節(jié)內(nèi)容,第4節(jié)稍微變動
第16章
勞動爭議調(diào)解仲裁
1% 共5節(jié)內(nèi)容,沒有太大變化
第17章
社會保險
10% 共6節(jié)內(nèi)容,第1節(jié)、第6節(jié)概念有變動
第18章
法律責(zé)任與行政執(zhí)法
1% 共4節(jié)內(nèi)容,沒有太大變化

綜合近四年考核情況看,新增或調(diào)整的知識點一定要重視,因為新增(或調(diào)整)知識點往往都是當(dāng)年的熱門考點,實際考察也印證了這一道理。

環(huán)球網(wǎng)校已經(jīng)上線的課程,涉及到教材變動的,會根據(jù)教材變動的情況,對已經(jīng)變動的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)錄,第一時間為大家更新內(nèi)容,更新的課程上線之后,我們會發(fā)公告告知大家。

大家一定要抓緊時間開始復(fù)習(xí),并及時進(jìn)行滾動復(fù)習(xí)

2018年,我想我能通過經(jīng)濟(jì)師考試

環(huán)球網(wǎng)校

分享到: 編輯:劉洋

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