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財政部負責人《關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導意見》答記者問

更新時間:2018-04-26 10:01:32 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽185收藏92
摘要 環(huán)球網(wǎng)校根據(jù)財政局發(fā)布“財政部負責人就《關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導意見》答記者問”財政部印發(fā)了關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導意見,具體相關(guān)問題解答如下
財政部會計司有關(guān)負責人就印發(fā)《財政部關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導意見》答記者問

為加強會計誠信建設(shè),建立健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,推動會計行業(yè)進一步提高誠信水平,2018年4月19日,財政部印發(fā)了《關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導意見》(財會〔2018〕9號,以下簡稱《指導意見》)。近日,財政部會計司有關(guān)負責人就《指導意見》有關(guān)問題回答了記者提問。

問:《指導意見》的出臺有什么重要意義?

答:會計人員誠信建設(shè)是社會誠信建設(shè)的重要組成部分。加強會計人員誠信建設(shè),對增強會計人員誠信意識,提高會計工作水平,營造良好信用環(huán)境具有重要意義。

一是貫徹落實黨中央和國務(wù)院加強社會誠信建設(shè)決策部署的重要措施。習近平總書記在黨的十九大報告中明確提出要加強思想道德建設(shè),強調(diào)要“推進誠信建設(shè)”?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于加強個人誠信體系建設(shè)的指導意見》(國辦發(fā)〔2016〕98號)、《國務(wù)院關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度 加快推進社會誠信建設(shè)的指導意見》(國發(fā)〔2016〕33號)等文件,對社會誠信建設(shè)提出了明確要求,為加強會計人員誠信建設(shè)指明了方向。制定發(fā)布《指導意見》,對會計人員誠信建設(shè)作出了具體部署,是貫徹落實黨中央和國務(wù)院決策部署的重要措施。

二是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢的需要。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟,誠信缺失必將危及市場經(jīng)濟根基。當前,在全社會日益高度重視誠信建設(shè)的背景下,會計誠信建設(shè)的重要性更加凸現(xiàn),已成為影響會計工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要制度因素。制定發(fā)布《指導意見》,對全面加強會計人員誠信體系建設(shè)作出部署,努力營造良好會計誠信氛圍,是積極作為,主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢的需要。

三是適應(yīng)會計人員管理工作轉(zhuǎn)型升級的需要。多年來,會計人員管理主要以會計從業(yè)資格管理為基礎(chǔ)。2017年11月4日,第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過了《關(guān)于修改<中華人民共和國會計法>等十一部法律的決定》,取消了會計從業(yè)資格行政許可。這一新情況,對加強會計人員管理工作提出了新要求,迫切需要會計監(jiān)管工作轉(zhuǎn)型升級,從以行業(yè)準入管理為主,向事中事后管理服務(wù)為主進行轉(zhuǎn)變。會計誠信情況是會計人員在從事會計工作過程中遵循法律法規(guī)和職業(yè)道德等情況的綜合體現(xiàn),加強會計人員誠信管理,有利于引導、督促會計人員堅持職業(yè)操守,依法開展會計工作。制定發(fā)布《指導意見》,對會計人員誠信建設(shè)工作進行統(tǒng)籌部署,是主動適應(yīng)會計人員管理工作轉(zhuǎn)型升級的需要。

問:《指導意見》的起草發(fā)布經(jīng)歷了哪些環(huán)節(jié)?

答:為提高《指導意見》起草工作的科學性、民主性,我們嚴格按照財政部和會計司相關(guān)工作規(guī)程,遵循科學嚴密的起草流程?!吨笇б庖姟返钠鸩葜贫v時一年多,主要經(jīng)歷了以下階段:

一是研究起草階段?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于加強個人誠信體系建設(shè)的指導意見》等相關(guān)文件印發(fā)后,我們根據(jù)財政部領(lǐng)導的指示精神,在認真學習領(lǐng)會的基礎(chǔ)上,開始研究起草《指導意見》。在系統(tǒng)搜集梳理相關(guān)材料,詳細了解天津、湖北、廈門等省市開展會計人員誠信建設(shè)相關(guān)工作基礎(chǔ)上,經(jīng)過多次討論修改,形成《指導意見》(討論稿)。2017年3月,我們組織天津、河北、黑龍江等10個省級會計管理機構(gòu)相關(guān)人員對《指導意見》(討論稿)進行集中討論,并對討論稿進行了修改完善。

二是公開征求意見階段。2017年6月,我們印發(fā)了《指導意見》(征求意見稿),向社會公開征求意見,同時分別征求國家發(fā)改委和財政部部內(nèi)相關(guān)司局意見。征求意見稿印發(fā)后,我們積極收集反饋意見,對反饋意見進行整理和分析,并對征求意見稿進行修改完善,形成《指導意見》(送審稿)。

三是發(fā)布階段。2018年4月,《指導意見》(送審稿)經(jīng)會計司司務(wù)會審議通過并會簽國家發(fā)改委和財政部部內(nèi)相關(guān)司局后,報送部領(lǐng)導簽發(fā)。

問:請介紹一下《指導意見》的體例結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容。

答:《指導意見》包括總體要求、三個方面共八項具體措施以及有關(guān)組織實施要求。

一是總體要求??傮w要求確立了加強會計人員誠信建設(shè)的指導思想和基本原則,強調(diào)要全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本;明確加強會計人員誠信建設(shè)要遵循政府推動、社會參與,健全機制、有序推進,加強教育、獎懲結(jié)合等基本原則。

二是具體措施。從增強會計人員誠信意識、加強會計人員信用檔案建設(shè)、健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制等三個方面提出了八項具體措施,要求強化會計職業(yè)道德約束、加強會計誠信教育,大力弘揚會計誠信理念,提升會計人員誠信素養(yǎng);強調(diào)將嚴重失信會計人員列入“黑名單”,研究建立失信會計人員聯(lián)合懲戒備忘錄,實現(xiàn)信息的互換、互通和共享,要研究制定會計人員信用信息管理辦法,建立健全會計人員信用信息體系和會計人員信用檔案;強調(diào)要為守信會計人員提供更多機會和便利,對嚴重失信會計人員實施約束和懲戒,加強對會計人員信用情況的監(jiān)督檢查。

三是組織實施。從加強組織領(lǐng)導、積極探索推動、廣泛宣傳動員等方面,對加強會計人員誠信建設(shè)的組織實施提出具體要求。

問:下一步,將如何推進《指導意見》的貫徹落實工作?

答:會計人員誠信建設(shè)工作社會關(guān)注度高,涉及人員眾多,影響面廣,財政部門和中央主管單位對此要高度重視,結(jié)合本地區(qū)、本部門實際,統(tǒng)籌安排、多措并舉、試點先行、穩(wěn)步推進。

一是廣泛宣傳動員。財政部門和中央主管單位要加大對會計人員誠信建設(shè)工作的宣傳力度,使用人單位和會計人員充分認識理解《指導意見》的重要意義、主要內(nèi)容和基本要求,教育引導會計人員增強會計誠信意識,提升整體會計誠信水平;注重發(fā)揮報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用,通過大力宣傳會計誠信模范等會計誠信典型,深入剖析違反會計誠信的典型案例,褒揚會計誠信,懲戒會計失信,形成崇尚會計誠信、踐行會計誠信的社會風尚。

二是完善配套制度。財政部門和中央主管單位要根據(jù)本地區(qū)、本部門會計人員誠信建設(shè)情況,抓緊制定具體實施方案,完善相關(guān)配套制度,積極探索建立嚴重失信會計人員“黑名單”制度、會計人員信用信息管理辦法,以及會計人員信息糾錯、信用修復、分級管理等制度。

三是抓好試點總結(jié)。會計人員誠信建設(shè)工作是會計人員管理工作轉(zhuǎn)型升級的重要組成部分,涉及方方面面。既涉及會計人員信用信息的采集、使用和分級分類管理,也涉及會計人員管理系統(tǒng)的升級改造和與其他信用信息系統(tǒng)的融合,還涉及與其他相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào),實施起來難度較大。此前,浙江省部分地區(qū)已經(jīng)開展了會計人員誠信記分管理、信用檔案建設(shè)、管理系統(tǒng)構(gòu)建等工作,取得了一定成效,為會計人員誠信建設(shè)工作奠定了扎實基礎(chǔ)。其他省級財政部門和中央主管單位應(yīng)當以《指導意見》的發(fā)布實施為契機,抓緊研究制定試點方案,選擇會計人員管理工作基礎(chǔ)較好的地區(qū)開展試點,對可復制可推廣的經(jīng)驗做法,要及時總結(jié)提煉,穩(wěn)步推廣。

四是形成實施合力。財政部門和中央主管單位要加強對本地區(qū)、本部門會計人員誠信建設(shè)工作的科學指導,重視監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保會計人員誠信建設(shè)工作政策措施落地生根;要重視溝通協(xié)調(diào),爭取相關(guān)部門支持形成合力,探索建立聯(lián)席制度,共同推動會計人員誠信建設(shè)工作有效開展。用人單位要科學使用會計人員信用信息,優(yōu)先聘用、培養(yǎng)、晉升具有良好信用記錄的會計人員,對失信會計人員進行降職撤職或解聘。會計人員要認真學習《指導意見》的精神實質(zhì),在會計工作中踐行會計誠信。社會有關(guān)各方齊心協(xié)力,形成會計誠信建設(shè)的實施合力,努力營造會計誠信建設(shè)良好氛圍。

分享到: 編輯:趙靜

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