2017年三級企業(yè)培訓師備考:培訓需求分析的實施程序
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供"2017年三級企業(yè)培訓師備考:培訓需求分析的實施程序”,環(huán)球網(wǎng)校由山東職業(yè)技能鑒定中心獲知,山東公布了2山東省2017年6月一、二級企業(yè)培訓師答辯通知,請山東企業(yè)培訓師考生認真閱讀下文,了解山東省2017年6月一、二級企業(yè)培訓師答辯通知。
最新資訊:各省市2017年下半年企業(yè)培訓師報名時間匯總
培訓需求分析的實施程序(一)做好培訓前期的準備工作
1.建立員工背景檔案
2.同各部門人員保持密切聯(lián)系
3.向主管領(lǐng)導反映情況
4.準備培訓需求調(diào)查(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年三級企業(yè)培訓師備考資料)
(二)制定培訓需求調(diào)查計劃
1.培訓需求調(diào)查工作的行動計劃
2.確定培訓需求調(diào)查工作的目標
3.選擇合適的培訓需求調(diào)查方法
4.確定培訓需求調(diào)查的內(nèi)容
(三)實施培訓需求調(diào)查工作
1.提出培訓需求動議或愿望
2.調(diào)查、申報、匯總需求動議(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年三級企業(yè)培訓師備考資料)
3.分析培訓需求
目的:消除培訓需求動議的片面性。
需要關(guān)注的問題:受訓員工的現(xiàn)狀、存在的問題、期望和真實想法。
4.匯總培訓需求意見,確認培訓需求
(四)分析與輸出培訓需求結(jié)果
1.對培訓需求調(diào)查信息進行歸類、整理
2.對培訓需求進行分析、總結(jié)
3.撰寫培訓需求分析報告
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2017年三級企業(yè)培訓師備考:培訓需求分析的實施程序之外的更多企業(yè)培訓師相關(guān)考試動態(tài),請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供考試動態(tài)、復習資料、考試真題、備考經(jīng)驗。在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師論壇,將有更多企業(yè)培訓師考友與您一起備考。
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2.確定培訓需求調(diào)查工作的目標
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2.調(diào)查、申報、匯總需求動議(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年三級企業(yè)培訓師備考資料)
3.分析培訓需求
目的:消除培訓需求動議的片面性。
需要關(guān)注的問題:受訓員工的現(xiàn)狀、存在的問題、期望和真實想法。
4.匯總培訓需求意見,確認培訓需求
(四)分析與輸出培訓需求結(jié)果
1.對培訓需求調(diào)查信息進行歸類、整理
2.對培訓需求進行分析、總結(jié)
3.撰寫培訓需求分析報告
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