當(dāng)前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓(xùn)師 > 企業(yè)培訓(xùn)師備考資料 > 2017年二級企業(yè)培訓(xùn)師考試輔導(dǎo):人員素質(zhì)測評

2017年二級企業(yè)培訓(xùn)師考試輔導(dǎo):人員素質(zhì)測評

更新時(shí)間:2017-05-24 15:21:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽55收藏22
摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料,供考生復(fù)習(xí)備考之用,環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供"2017年二級企業(yè)培訓(xùn)師考試輔導(dǎo):人員素質(zhì)測評,請企業(yè)培訓(xùn)師考生認(rèn)真閱讀下文,

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料,供考生復(fù)習(xí)備考之用,環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供"2017年二級企業(yè)培訓(xùn)師考試輔導(dǎo):人員素質(zhì)測評”,請企業(yè)培訓(xùn)師考生認(rèn)真閱讀下文,了解企業(yè)培訓(xùn)人員素質(zhì)測評信息。

  最新資訊:2017年上半年各地企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名時(shí)間

  1) 人職匹配:所謂人職匹配又稱職業(yè)能力匹配。是指從事某一職業(yè)的人的能力與該職業(yè)的相互適應(yīng)性,即我們平常所說的某個(gè)人是否適合從事某項(xiàng)工作。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年企業(yè)培訓(xùn)師考試輔導(dǎo):人員素質(zhì)測評)

  2) 能力:是指與順利完成某項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)的心理特征,通常指個(gè)體從事一定社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的本領(lǐng)。能力又分為一般能力和特殊能力。

  3) 測評:測評包括“測”和“評”兩個(gè)方面。“測”也稱為測量,測試,測驗(yàn)等。“評”是指以一定的量化指標(biāo)為依據(jù),對人的能力水平及傾向性,個(gè)性特征,行為表現(xiàn)進(jìn)行定性的評價(jià)。人員素質(zhì)測評是將定量和定性的方法緊密結(jié)合的一整套客觀、科學(xué)、系統(tǒng)的方法。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年企業(yè)培訓(xùn)師考試輔導(dǎo):人員素質(zhì)測評)

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2017年企業(yè)培訓(xùn)師考試輔導(dǎo):人員素質(zhì)測評之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)考試動(dòng)態(tài),請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供考試動(dòng)態(tài)、復(fù)習(xí)資料、考試真題、備考經(jīng)驗(yàn)。在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇,將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。

  編輯推薦:

  2017年上半年企業(yè)培訓(xùn)師考試時(shí)間:5月21日

  各省市2016年下半年企業(yè)培訓(xùn)師成績查詢時(shí)間及入口

  企業(yè)培訓(xùn)師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師考試論壇

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料,供考生復(fù)習(xí)備考之用,環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供"2017年企業(yè)培訓(xùn)師考試輔導(dǎo):人員素質(zhì)測評”,請企業(yè)培訓(xùn)師考生認(rèn)真閱讀下文,了解企業(yè)培訓(xùn)人員素質(zhì)測評信息。

  最新資訊:2017年上半年各地企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名時(shí)間

  1) 人職匹配:所謂人職匹配又稱職業(yè)能力匹配。是指從事某一職業(yè)的人的能力與該職業(yè)的相互適應(yīng)性,即我們平常所說的某個(gè)人是否適合從事某項(xiàng)工作。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年企業(yè)培訓(xùn)師考試輔導(dǎo):人員素質(zhì)測評)

  2) 能力:是指與順利完成某項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)的心理特征,通常指個(gè)體從事一定社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的本領(lǐng)。能力又分為一般能力和特殊能力。

  3) 測評:測評包括“測”和“評”兩個(gè)方面。“測”也稱為測量,測試,測驗(yàn)等。“評”是指以一定的量化指標(biāo)為依據(jù),對人的能力水平及傾向性,個(gè)性特征,行為表現(xiàn)進(jìn)行定性的評價(jià)。人員素質(zhì)測評是將定量和定性的方法緊密結(jié)合的一整套客觀、科學(xué)、系統(tǒng)的方法。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年企業(yè)培訓(xùn)師考試輔導(dǎo):人員素質(zhì)測評)

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2017年企業(yè)培訓(xùn)師考試輔導(dǎo):人員素質(zhì)測評之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)考試動(dòng)態(tài),請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供考試動(dòng)態(tài)、復(fù)習(xí)資料、考試真題、備考經(jīng)驗(yàn)。在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇,將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。

  編輯推薦:

  2017年上半年企業(yè)培訓(xùn)師考試時(shí)間:5月21日

  各省市2016年下半年企業(yè)培訓(xùn)師成績查詢時(shí)間及入口

  企業(yè)培訓(xùn)師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師考試論壇

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

企業(yè)培訓(xùn)師資格查詢

企業(yè)培訓(xùn)師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓(xùn)師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部