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職稱改革對2017年經(jīng)濟(jì)師考試有什么影響

更新時(shí)間:2017-04-24 10:10:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽280收藏84
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  中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,要求克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文的傾向,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  學(xué)術(shù)造假“一票否決制”

  實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”,通過違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷。

  這些以后不作論文要求

  合理設(shè)置職稱評審中的論文和科研成果條件,不將論文作為評價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件。

  對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,淡化或不作論文要求;

  對實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱系列,可不作論文要求;

  探索以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求;

  推行代表作制度,重點(diǎn)考察研究成果和創(chuàng)作作品質(zhì)量,淡化論文數(shù)量要求。

  職稱外語、計(jì)算機(jī)不作統(tǒng)一要求

  對職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。確實(shí)需要評價(jià)外語和計(jì)算機(jī)水平的,由用人單位或評審機(jī)構(gòu)自主確定評審條件。

  對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,以及對外語和計(jì)算機(jī)水平要求不高的職稱系列和崗位,不作職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。

  重大貢獻(xiàn)可直接申報(bào)高級職稱

  突出評價(jià)業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。增加技術(shù)創(chuàng)新、專利、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等評價(jià)指標(biāo)權(quán)重,注重考察經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,可直接申報(bào)高級職稱。

  對引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才,放寬資歷、年限等條件限制,建立職稱評審綠色通道。

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  這些人也能評職稱

  進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約,暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道。

  向基層一線傾斜

  對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,不作職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求,淡化或不作論文要求;對長期在一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求。

  離崗兼職3年內(nèi)正常申報(bào)

  高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專業(yè)技術(shù)人才,3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定正常申報(bào)職稱,其創(chuàng)業(yè)或兼職期間工作業(yè)績作為職稱評審的依據(jù)。

  高技能人才可參加工程系列評審

  打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,符合條件的高技能人才,可參加工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。

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